На счету Федерального исследовательского центра Институт прикладной физике РАН – авторство более двух десятков крупнейших инновационных проектов. Среди них портативный волоконно-оптический когерентный томограф, гиротроны для оснащения международного термоядерного реактора, гидроакустические антенны для морской техники и многие другие уникальные разработки мирового уровня. Талантливых исследователей активно приглашают на работу в Москву и в зарубежные компании. Как остановить процесс утечки мозгов из нашего региона?
По словам заведующего сектором инновационных программ ИПФ РАН Алексея Кириллова, в институте прикладной физики традиционно работают целыми семейными научными династиями.
– Дети учёных на примере родителей видят, что такое наука, насколько этим увлекательно и в то же время непросто заниматься. Поэтому они осознанно остаются в институте, несмотря на обилие предложений со стороны, – рассказывает заведующий сектором инновационных программ ИПФ РАН Алексей Кириллов. – Но есть высокообразованные и целеустремлённые люди, которые уезжают в Москву или вообще в другую страну, где им предлагают наиболее материально выгодные условия: высокий оклад, финансирование их проекта, дом, автомобиль. Конечно, пока конкурировать с такими предложениями мы не можем. Наш земляк академик Сергеев нередко нам говорил, что мы слишком хорошо учим студентов, поэтому всех разбирают на высокие должности, и в Нижнем Новгороде никто не остаётся. Но мы должны делать учебный продукт самого высокого класса! А чтобы учёные оставались в Нижнем Новгороде, надо создавать им соответствующие условия.
По мнению Алексея Кириллова, сейчас многое делается для развития науки в регионе, например, на новый уровень выходит работа общества «Знание».
Свежие комментарии