Нижегородцы рассказали о карьерных планах на ближайшие три года

14% опрошенных нижегородцев хотят в ближайшие годы запустить собственный бизнес. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.

Аналитики платформы hh.ru совместно с социальной сетью для нетворкинга «Сетка» провели исследование, в ходе которого выяснили, какие профессиональные цели ставят перед собой жители Нижегородской области на ближайшие 1 – 3 года.

Как показал опрос, приоритетом для большинства респондентов стало увеличение заработной платы. Эту цель обозначили более 70% участников исследования, причём наиболее активно к росту доходов стремятся специалисты с управленческими функциями — от начинающих менеджеров до сотрудников уровня middle и senior (со стажем работы от 3 до 6 лет и более). Особенно высокую значимость повышения дохода отметили представители сферы консалтинга и стратегии (88%), IT-специалисты (80%) и топ-менеджеры (80%).

Вторым по значимости карьерным приоритетом стало освоение новых профессиональных навыков — этим планируют заняться 56% опрошенных.

Третье место по популярности разделили сразу два направления: участие в новых проектах и повышение в должности. Эти задачи на ближайшие 1 – 3 года поставили перед собой по 47% респондентов.

Кроме того, треть опрошенных (более 30%) выразили желание стать экспертами в своей области, а 36% сообщили, что в течение трёх лет намерены найти «работу мечты».

Освоить новую профессию планируют 26% участников опроса, причём чаще всего об этом говорили HR-специалисты (35%). Сменить индустрию в ближайшие годы рассчитывают 23% респондентов, а 18% намерены заняться построением личного бренда — этот показатель особенно высок среди топ-менеджеров.

Интерес к предпринимательству также остаётся актуальным: 14% опрошенных заявили о планах запустить собственный бизнес. А 9% планируют попробовать себя в роли наставников или менторов.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что аналитики объяснили, к чему может привести частая смена работы.