Началась пора новогодних корпоративов с их хмельно-игривой атмосферой, когда так хочется флиртовать, говорить или выслушивать комплименты. И коллега, на которого вы в обыденной жизни и не смотрите, вдруг становится чертовски галантен и даже привлекателен. И барышня из соседнего отдела вдруг начинает казаться сексуальной… Другое дело, что, когда романтика праздничной вечеринки останется в прошлом, возможно, вам совсем не захочется продолжать какие-либо отношения с дамой, которую вы уверяли в неотразимости, или с молодым человеком, с которым танцевали весь вечер.
Как грамотно выйти из корпоративного флирта или, наоборот, продолжить его без вреда для репутации и отношений на работе? Это несерьёзно Начать с того, что никогда не стоит относиться серьёзно к флирту за праздничным столом.Если коллега сделал комплимент вашему наряду или умению танцевать, это вовсе не значит, что он собирается связать с вами жизнь. Скорее всего, он вообще не имеет никаких серьёзных намерений по вашему поводу. Специалисты предупреждают, что в среднем восемь из десяти мужчин, оказывающих знаки внимания женщинам, даже не предполагают заводить с ними какие-либо отношения. А отвешенный комплимент – не более чем проявление галантности или просто хорошего настроения.
Некоторые женщины в любом комплименте готовы услышать приглашение к совместной жизни. После корпоратива они начинают ходить по пятам за вчерашним кавалером, проявлять повышенную заботу и даже приглашать на свидание. То обстоятельство, что сам мужчина при этом не проявляет никакой инициативы, они объясняют его робостью. Ему же, скорее всего, просто неловко сказать даме, что ей совершенно не на что рассчитывать.
Поэтому, какими бы изысканными ни были комплименты вашего коллеги на корпоративе, ни в коем случае не начинайте сами за ним ухаживать.
В конце концов, если мужчина действительно захочет продолжить с вами отношения, он найдёт способ, как это сделать.Представители сильного пола порой тоже слишком серьёзно относятся к корпоративному флирту. Даже лёгкое кокетство они воспринимают, как приглашение в постель. А уж если женщина примет приглашение на танец, они расценивают это уже как откровенное согласие на более тесное общение.
Как уверяют специалисты, подобная реакция на флирт свойственна по большей мере людям с прямолинейным мышлением, а также непосредственно-импульсивным натурам и мужчинам, которые в силу ряда причин находятся в сексуальном напряжении.
По данным прошлогодних опросов сервиса по поиску работы hh.ru, почти четверть (24%) всех опрошенных попадали на корпоративах в неловкие ситуации, а лидируют среди них топ-менеджеры (25%) и работники искусства и культуры (23%). У 16% опрошенных дело доходило до драки. Причём нередко её причинами становилась ревность. Около 7% опрошенных рассказали, что на самом празднике или после им стало известно об интимной близости коллег.
Большая часть (90%) респондентов признались, что никогда сами не попадали в неловкие ситуации на корпоративе. Но тем не менее многие (76%) становились их очевидцами. 4% признались, что сами оказывались участниками дебошей, и 2% – что позволили себе флирт с коллегой (и кто-то даже с начальником). А поутру они проснулись Не секрет, что на корпоративе дело порой не ограничивается лёгким флиртом. Кто-то уединяется в укромном уголке для поцелуев, а кто-то даже оказывается в совместной постели.
Если вами двигала давняя симпатия, которую вы, наконец, решились проявить, то ничего особо страшного в этом, может быть, и нет. Но, к сожалению, чаще оба участника этого приключения уже на следующий день испытывают чувство неловкости от произошедшего. И с ужасом представляют, как будут теперь будут встречаться в одном офисе.
Специалисты советуют выходить из таких ситуаций грамотно.
«Если вы чувствуете, что видите, что женщина, с которой у вас на корпоративе что-то было, испытывает чувство неловкости, постарайтесь продемонстрировать, что вы не придаёте случившемуся никакого значения», – советует психолог Дмитрий Орешин.
Разумеется, это нужно делать не прямолинейно. Заверения вроде «расслабься, никто ничего не узнает, да я и сам уже забыл о том, что было» вряд ли можно считать действенными.
«Начните обсуждать прошедшую вечеринку, но не касаясь того, что было между вами. Обсудите какой был удачный вечер, какое вкусное горячее, как смешно Тамара Семёновна пела в караоке и т.д. То есть продемонстрируйте, что не намерены вспоминать и тем более обсуждать то, что произошло между вами».То же самое относится и к представительницам слабого пола. Сказать в лоб, что поцелуи в тёмном коридоре были ошибкой, вроде неудобно – не хочется обидеть коллегу, с которым ещё всё-таки предстоит работать. Но и переводить корпоративный флирт на рельсы серьёзных отношений не хочется.
«Чтобы дать понять, что вы не воспринимаете случившееся серьёзно и оно не имеет шансов на повторение, также обсудите корпоратив с коллегой, не касаясь в разговоре темы вашей внезапно вспыхнувшей страсти. Как будто ничего не было», – советует психолог.
Нормальный мужчина поймёт, что раз женщина, которая целовалась с ним в тёмном коридоре, вспоминает лишь о том, какой нелепый галстук был у ведущего, то, значит, рассчитывать на продолжение отношений явно не стоит.
В лучшем случае можно подождать следующего корпоратива.
Правда, есть категория прямолинейных мужчин, которые склонны однозначно воспринимать любые ситуации. Они не считывают никаких намёков. И в этом случае лучше прямо, но максимально деликатно объяснить, что «я ничего не хотела, мы просто повеселились, не бери в голову. Служебный обман Хотя нередко корпоративные интрижки и перерастают в более серьёзные отношения.
Бывает, что коллеги действительно давно нравились друг другу, и корпоратив наконец-то помог им это продемонстрировать.
Если оба при этом ещё и свободны от брачных уз, то у этих вспыхнувших отношений есть все шансы на будущее. Хотя не исключено, что, узнав друг друга поближе, они пожалеют о сделанном выборе. Вот тут-то и начнутся главные сложности.
Одно дело, когда вы расстаётесь с человеком, с которым можете себе позволить больше не видеться. И совсем другое дело, когда вы вынуждены видеться с этим человеком каждый день и даже взаимодействовать. Будет тяготить чувство вины, неловкости и т.д.
А если инициатива расставания ещё и принадлежала не вам? Каждый день видеться с человеком, который вас бросил, удовольствие ещё то. Особенно, если у вас сохранились к нему какие-то чувства.
Если же в омут офисных страстей окунаются люди семейные, то здесь количество проблем увеличивается в разы.
Нет, хорошо, если любовь на работе воспринимается обоими лишь как средство раскрасить серые будни. Ни о каких серьёзных чувствах друг к другу говорить не приходится.Никто на серьёзные отношения не претендует.
Однако подобные случаи встречаются редко. Чаще только один из участников служебного романа воспринимает его, как лёгкое приключение. Другой же обычно надеется, что рано или поздно отношения перерастут в нечто большее.
Чаще всего в этой роли оказываются женщины, которые рассчитывают, что рано или поздно мужчина разведётся и уйдёт к ней. Происходит такое крайне редко. А потому даже самые упоительные романы на работе порой заканчиваются некрасивыми скандалами. После которых работать вместе оказывается нелегко.
«Кроме того, подобные конфликты ведут к обострению обстановки в коллективе, – предупреждает психолог. Порой бывшие влюблённые устраивают целые войны с целью выжить друг друга. Причём в военные действия оказываются втянутыми все остальные».
Народ вокруг с увлечением обсуждает случившееся, делится на два лагеря, интригует, сплетничает… В итоге одному из бывших участников служебного романа всё равно приходится искать новое место работы.
Поэтому корпоративную интрижку лучше всё-таки оставить на уровне флирта – лёгкого общения с элементом кокетства, без стремления продолжить его в постели. В конце концов, именно в этом и заключается её главное достоинство.Ранее на сайте pravda-nn.ru рассказывалось, как понять, что у мужчины серьёзные намерения.
Свежие комментарии