На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Леонид
    Если "паспортный стол" будет прибывать к каждому гражданину, достигшему возраст в 6О лет, для фотографирования и офор...В России предложи...
  • Александр Ляшенко
    Эта цифра, депортировали 496 нелегальных мигрантов, высосана из пальца! Её дала этническая диаспора без фактического ...496 нелегальных м...
  • Дмитрий Варфоломеев
    ну на конец-то и нас что-то по немногу стали делатьДва руководителя ...

Правда или ложь: за мат на рабочем месте будут штрафовать?

Ходят слухи, что сотрудников, которые часто ругаются матом на рабочем месте, будут штрафовать. Авторы инициативы считают, что нецензурную ругань в офисе можно расценивать как мелкое хулиганство, а значит, штрафовать на сумму от 500 до 1000 рублей.

 

Для проверки информации журналисты газеты «Новое дело» дозвонились в Москву.

– Пока никакой официальной информации у нас нет, – прокомментировали в Федерации профсоюзов. – Насколько нам известно, это было предложение одного из депутатов Госдумы. Подробности вам лучше уточнить там.

За деталями корреспонденты обратились к народным избранникам.

– Ввести наказание за мат на рабочем месте действительно предложил один из депутатов, – подтвердили информацию в комитете по государственному строительству и законодательству. – По мнению парламентария, работников, допустивших в высказываниях ненормативную лексику, надо привлекать к административной ответственности. Так, если работник на рабочем месте позволяет себе употреблять нецензурную лексику, то он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 20.1 «Мелкое хулиганство» КоАП РФ (наказывается штрафом от 500 до 1000 рублей). Также рекомендуется добиваться включения в правила внутреннего трудового распорядка в организации обязанность работников проявлять взаимную вежливость, уважение, соблюдать служебную дисциплину, не позволять нецензурную брань – в этом случае работодатель сможет привлечь работника к дисциплинарной ответственности.

Пока инициативу коллеги депутаты не поддержали. Еще новости по теме В России изменили правила выплат пособий по безработице Нижегородцу грозит штраф за «закос» от армии Штрафы за нарушение прав в сети, цензуру СМИ и неповиновение полиции вырастут

 

Ссылка на первоисточник
наверх