На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

220 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ника
    Что, давно массовых отравлений и различных заболеваний, не фиксировали? Решили проредить жителей Нижнего Новгорода?Мигранты снова мо...
  • Ника
    Т.е. ему нужно много земли и чтобы вокруг было, как в Канаде. Зачем России такие переселенцы? К тому же, необразованн...Аренд Фейнстра ра...
  • Taurus Zmei
    Очередная мантра, Малевич говорил - нарисовать может каждый, а вот смоги продать. 30 лет рывки, скачки, вот только куда?Нижегородская дел...

Спецпредставитель президента РФ Титов заявил об остром дефиците кадров в стране

Борис Титов, спецпредставитель президента России по вопросам устойчивого развития и связям с международными организациями, в интервью NEWS.ru подчеркнул критическую важность привлечения мигрантов для удовлетворения острой нехватки рабочей силы в стране. Он отметил, что проблема дефицита кадров выходит за рамки простого повышения производительности труда и требует комплексного подхода.

Титов указал на острый недостаток специалистов в ключевых отраслях экономики, таких как промышленность, сельское хозяйство, сфера услуг и гостиничный бизнес. Он также отметил негативное влияние высокой ключевой ставки Центробанка на экономическую ситуацию. Это приводит к росту издержек и цен, усиливая инфляционные процессы, но не сопровождаясь соответствующим увеличением спроса.

Ранее министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов заявил, что дефицит квалифицированных кадров в обрабатывающей промышленности составляет около 2 миллионов человек. Из них примерно 500 – 530 тысяч имеют высшее образование, а около 1,4 миллиона — профессиональное образование, необходимое для реализации национальных проектов по технологическому лидерству.

Таким образом, проблема нехватки рабочих кадров в России приобретает системный характер и требует принятия мер на государственном уровне для её решения.

Как ранее сообщалось на сайте Pravda-nn.ru, в России будет внедрён новый подход к привлечению трудовых мигрантов. Он предполагает целевой набор специалистов по запросу работодателей. Согласно разработанному правительством механизму, компании смогут нанимать иностранцев без учёта квот по упрощённой процедуре.

Ссылка на первоисточник
наверх