Ради гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места около четверти нижегородцев готовы снизить свои зарплатные ожидания. Такой результат показал опрос сервиса hh.ru. Около 24% жителей Нижегородской область согласны на меньшую заплату, чем хотелось бы, если их гарантированно примут на работу.
При этом 54% респондентов не рассматривают такую возможность, а еще 22% — затруднились ответить.Подростки и молодежь готовы пересмотреть свои зарплатные ожидания чаще, чем другие. Гибкость в этом вопросе демонстрируют 46% соискателей младше 18 лет и 30% кандидатов на трудоустройство в возрасте 18 – 24 лет.
Однако люди старшего возраста тоже готовы пойти на финансовые уступки, если зарплата выплачивается стабильно и без задержек. Такое мнение разделяют 36% опрошенных старше 55 лет. Для этой категории граждан соискателей также важен социальный пакет. Нижегородцы в возрасте 25 – 34 лет согласны пересмотреть зарплатные ожидания в 26% случаев, а в возрасте 35 – 44 лет — в 25% случаев. Около 28% респондентов 45 – 54 лет тоже проявляют гибкость.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что 27% нижегородцев ищут себе замену при увольнении.
Свежие комментарии