На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Тамара Кукушкина (куликова)
    Я была в шоке,когда увидела на шоу Голос Крида и Лободу.Как-будто у нас нет достойных певцов.Молодёжь надо выпускать ...Екатерина Мизулин...
  • Анастасия Гончарова
    такие мрази должны сидеть на нарах...😡Уголовное дело во...
  • Амара Карпова
    МОЛОДЦЫ👍😎❤️Всем крепкого здоровья🙏🙏🙏Пенсионеры из Ков...

Нижегородцы стали на 30% чаще искать работу летом

Конкуренция за рабочие места стремительно растет этим летом в Нижегородской области. Аналитики сервиса hh.ru провели исследование о самых популярных летних вакансиях в регионе. С начала июня около 116 тысяч нижегородцев начали искать работу и подработку. По сравнению с прошлым годом, спрос на летнее трудоустройство в регионе увеличился почти вдвое: с 2,6 до 4,7 активных вакансий.

Самая высокая конкуренция в Нижегородской области зафиксирована в сфере искусства и массмедиа — в среднем 25 кандидатов претендуют на одно рабочее место. Это значение выросло в три раза с прошлого года.

Также востребованными являются сферы стратегии и консалтинга (23 резюме на вакансию), менеджмента (21 резюме на вакансию), рекламы ( 14 резюме на вакансию) и IT-отрасль (11 резюме на вакансию).

В сферах ритейла и медицины наблюдается стабильный дефицит кадров.

Ранее на сайте pravda-nn.ru рассказали о том, что художник и бренд-шеф вошли в топ необычных вакансий в Нижегородской области.

Ссылка на первоисточник
наверх