На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

207 подписчиков

Свежие комментарии

  • Модест
    Но сурово брови мы насупим, Если враг захочет нас сломать...Посол России в СШ...
  • Maxim
    Девелопов и продавших им участок коррупц чинов давно пора в ГУЛАГ, после - конфиската..Бастрыкин вновь т...
  • Sergey Ivanov
    Раскол выгоден прежде всего России. Потому, что она стряхнет со своей шеи этого обнаглевшего нахлебника. Ну, а высвоб...Кому выгоден раск...

«Дорожную карту» по подбору и подготовке специалистов планируется разработать для резидентов нижегородской ОЭЗ «Кулибин»

В Корпорации развития Нижегородской области прошел круглый стол по вопросам кадрового обеспечения особой экономической зоны (ОЭЗ) «Кулибин», расположенной в Дзержинске. В мероприятии приняли участие компании-резиденты ОЭЗ, представители министерства образования Нижегородской области, управления по труду и занятости населения региона, кадрового агентства «ОКА» и администрации Дзержинска.

Участники встречи обсудили кадровые запросы современных промышленных предприятий, вопросы привлечения специалистов в регион и их размещения в Дзержинске. В частности, было предложено расширить программу профориентации в школах, информировать о доступных вакансиях на предприятиях, используя разные каналы, а также сформировать общую прогнозную карту, отображающую потребность производств в высококвалифицированных кадрах. Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин рассказал участникам встречи о ситуации на рынке труда в регионе, а также о программах субсидирования найма и профессиональной переподготовки. Заместитель министра образования и науки Нижегородской области Любовь Широкова представила потенциал профессионального образования в регионе и действующие образовательные программы, направленные на подготовку кадров в промышленности. Руководитель проектов кадрового агентства «ОКА» Марина Домнина рассказала о проекте «Старт карьеры» — навигаторе по региональным возможностям построения карьеры, с помощью которого резиденты ОЭЗ «Кулибин» могли бы привлекать на свои предприятия молодых специалистов. По итогам круглого стола планируется разработать «дорожную карту» по подбору и подготовке специалистов для резидентов особой экономической зоны, учитывающую потребности и специфику каждого предприятия. «Резиденты часто обращаются к нам по вопросам подготовки и подбора кадров, и Корпорация развития как управляющая компания особой экономической зоны призвана им помочь решить данную проблему на раннем этапе, что позволит предприятиям без промедлений выйти на полную мощность», — отметил генеральный директор Корпорации развития Нижегородской области Игорь Ищенко. Напомним, особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Кулибин» была создана в мае 2020 года на территории г. о. г. Дзержинск. В 2023 году площадь ОЭЗ была увеличена до 724 гектаров. Таким образом, в состав ОЭЗ входит государственная территория (более 400 га), а также частные площадки ДПО «Пластик», «Ока-Полимер» и «Синтез-Ока». Преференциальные условия ОЭЗ снижают для ее резидентов налоговые ставки на прибыль с 20% до 2% в первые 5 лет с момента получения первой прибыли, до 5% — в следующие 5 лет и 14,5% — в последующем, а также устанавливают нулевые ставки по налогам на имущество, землю и транспортный налог. Действие льготы по налогу на прибыль начинается с налогового периода, в котором компания-резидент впервые получила прибыль.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх