Работающие нижегородцы старше 40 лет получат дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс РФ.
Новые положения вступают в силу с 11 августа.
«Работники, достигшие возраста 40 лет, за исключением лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка», — говорится в изменениях к статье 185 ТК РФ.
Сотруднику будет необходимо предоставить работодателю справку из медицинской организации о прохождении диспансеризации.
Свежие комментарии