На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

207 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Рубцовск
    Дебильные родители сами травят своих детей всякой ерундой, потом ищут виноватых. Чиновники идут на поводу у дебилов, ...Нижегородский пед...
  • Модест
    Должен быть жёсткий спрос с родителей и реальные наказания для подростков, а не сопли на камеру и лёгкие штрафы.В Нижегородской о...
  • АНГЕЛ АНГЕЛ
    На сегодня что то прогнозировать, нет смысла. Ситуация непредсказуемая ни в политике, ни в экономике. Все будет завис...Экономист Лазарь ...

Сервис для выксунских металлургов стал лучшим ИТ-проектом в России

Цифровой сервис «Мои возможности» от Объединенной металлургической компании (ОМК), который разработали для удобства рабочих в Выксе, был признан лучшим ИТ-проектом в номинации «Сотрудник и его среда» на национальной премии по цифровизации «КулибИТ 2024».

«Мои возможности» – это сервис, позволяющий сотрудникам составлять рабочий график и контролировать свой доход.

С внедрением сервиса организация сверхурочной работы или работы в выходные занимает до 10 минут, в то время как ранее этот процесс занимал более 2 часов.

Проект был разработан компанией «ОМК ИТ» в сотрудничестве с веб-интегратором RDN Group.

Многофункциональная онлайн-платформа позволяет руководителям производственных подразделений ОМК быстро определять необходимость в дополнительном персонале и находить его. Если сотрудники требуются на участке, заявку подает руководитель, а сотрудники могут откликнуться и оформить работу в сверхурочное время или в выходные. Работники также могут предложить свои услуги в свободное время. Если их заявку одобрили, они получают приглашение от подразделения и сразу видят, сколько смогут заработать. Воспользоваться сервисом выксунские металлурги могут в любое время суток и с любого устройства.

Развитие многофункциональной платформы началась в 2022 году. Изначально она предоставляла сотрудникам возможность просматривать свой рабочий распорядок, расчетный лист, согласовывать отпуск с коллегами, планировать обучение в корпоративном университете и находить контакты коллег. В 2023 году разработчики внедрили в платформу модуль для быстрого и удобного оформления подработок на предприятиях компании.

Директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова отметила, что сервис «Мои возможности» запустили в ответ на запросы сотрудников. Им стало проще управлять своим графиком, учитывая обучение, сверхурочные часы, отпуск и выходные дни, а также быть в курсе любых изменений. В ближайшее время планируется запустить обновление, которое позволит отслеживать зарплату в реальном времени: сколько заработано за час, когда будут выплачены сверхурочные и больничные. Сервис стал популярным не только у металлургов в Выксе, но и у сотрудников ОМК в других регионах. Сейчас им пользуются более 20 тысяч сотрудников компании.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх