Сергей Кочеров: «Принцип поддержки молодых ученых очень прост»

«Принцип поддержки молодых ученых очень прост и ничем не отличается от принципа поддержки молодых в других областях: «Талантам нужно помогать, бездарности пробьются сами», — считает доктор философских наук, профессор НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде Сергей Кочеров, оценивая потенциал научного движения страны.

«Главная проблема в том, кто выделяет таланты и как с ними работает. Несмотря на известное снижение качества образования, которое происходит не только в России, но и в развитых странах мира, российские выпускники вузов продолжают оставаться вполне конкурентноспособными в мире и их охотно берут на работу в зарубежные научные учреждения и компании. Это подтверждает печально знаменитая «утечка мозгов» из России: по официальным данным, только с 1989 по 2004 год Россию покинули 25 тыс. ученых, а еще 30 тыс. работали за рубежом по временным контрактам. По оценке экспертов, только к 2014 году, получив из России готовых ученых и специалистов, США и страны Европы сэкономили более 1 трлн. долларов, которые были бы потрачены на подготовку научных кадров.

Соответственно, столько же потеряла Россия. В чем здесь причина? Она не в отсутствии патриотизма и в желании заработать больше денег. Молодые ученые уезжают из России в основном из-за желания заниматься наукой там, где лучше налажена организация дела, имеется современное оборудование, имеются финансовые возможности. Так, Андрей Гейм и Константин Новоселов, уехавшие из России в 1990‑е годы и получившие в 2010 году Нобелевскую премию за открытие графена, говорили, что в университете Манчестера им за неделю создали условия для работы (дали оборудованную лабораторию и деньги на исследования), которых они годами не могли добиться в МФТИ.

Российская наука страдает от того, что среди руководителей научных центров и вузов, как правило, ученые являются слабыми администраторами, а администраторы являются слабыми учеными. Поэтому первые могут находить молодые таланты, но не способны обеспечить им нормальные условия для работы, а вторые могут создать оптимальные условия, но продвигают молодых карьеристов, лично преданных своему патрону и превозносящих его как авторитетного ученого. Выход из этой ситуации, обрекающей российскую науку на хроническое отставание от науки в развитых странах и на авральные рывки с целью его преодоления в отдельных областях, состоит в объединении усилий государства, крупного бизнеса, академической науки и высшего образования. Его целью должно стать обеспечения теоретической и прикладной науке в России такого развития, при котором во главу дела ставится достижение результатов, а не согласование интересов ведомств, составление несбыточных планов, написание отчетов, мелочная экономия средств при затратах неокупаемых миллиардов рублей на пиар-проекты вроде «Сколково» и «Роснано». Может быть, СВО, показавшая, как ошибались те, кто готовился к «войне моторов», в то время как надо было развивать беспилотную авиацию, поднятую в России с «нулевого уровня» энтузиастами и волонтерами, станет тем уроком, который заставит многих пересмотреть свое отношение к науке — в мирной жизни и на войне».