Экперты рассказали, что делать при увольнении с работы

Если из-за трудной экономической ситуации в компании прошли сокращения и вы остались без работы, нужно не опускать руки и действовать сразу. Рекомендации по поиску нового заработка и подборку вакансий для Нижегородской области дают эксперты hh.ru.

 

В первую очередь при поиске новой работы нужно составить резюме.

Линейному персоналу достаточно просто перечислить свои предыдущие места работы и должности. А офисным и техническим специалистам, в том числе руководителям любого уровня, важно отличиться от конкурентов. Для этого нужно описать конкретные навыки и достижения. Здесь подойдут успешные крупные проекты и антикризисные кейсы.

Лучше всего результаты своей работы выразить в цифрах – это ваш KPI. Если конкретные суммы раскрывать нельзя, стоит указать процентные показатели.

Второй шаг – подборка рекомендаций от бывших руководителей и коллег. Благодаря ним новые работодатели убедятся, что за формулировкой увольнения «по собственному желанию» не скрываются подводные камни, и вы действительно эффективный сотрудник. Рекомендации могут быть как письменные, так и устные (по номеру телефона).

После обновления резюме нужно без перерыва начинать поиск подходящих вакансий. Возможно, в этом вам помогут и старые коллеги, которых уволили в то же время. Кто-то может посоветовать вас на новом месте как хорошего профессионала.

Эксперты рекомендуют соискателям подготовиться к переменам и не ориентироваться на прежние условия работы и размеры зарплат. Рынок уже не тот, многие работодатели вынуждены экономить. Чтобы устроиться на работу в ближайшей перспективе, придется подстраиваться под новые реалии. Если сокращения происходят не только в вашей фирме, но и по всей отрасли в целом, возможно вам придется сменить сферу деятельности или подобрать временный вариант с «быстрым входом».

Для поиска работы резмещения резюме недостаточно. Нужно каждый день мониторить вакансии и как можно чаще откликаться на них. Чтобы получить приглашение на собеседование потребуется терпение и не менее 10 качественных откликов. По возможности стоит подключить знакомых и соцсети.

 

Топ‑9 вакансий для подработки и «удаленки»

Ведущий full-stack разработчик – от 250 тысяч рублей.

Оператор call-центра – до 100 тысяч рублей.

Автор работ по управлению персоналом – до 100 тысяч рублей.

Сборщик заказов – до 85 тысяч рублей.

Главный бухгалтер – до 75 тысяч рублей.

Водитель категории В – от 75 тысяч рублей.

Преподаватель английского языка – до 60 тысяч рублей.

Бариста – до 35 000 рублей.

Аудитор торговой точки – 340 рублей за точку.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подписал распоряжение о создании координационного штаба по предотвращению негативных явлений в экономике и социальной сфере. Также создано пять оперативных штабов по ключевым направлениям жизнедеятельности региона.

«Наша задача – на уровне региона сделать все возможное для того, чтобы обеспечить экономическую и социальную стабильность. Мы находимся на постоянной связи с правительством России, вырабатываем собственные решения. В числе приоритетов – выполнение всех социальных обязательств, продолжение работы по реализации инфраструктурных задач и проектов развития», – отметил Глеб Никитин.

Кроме того, в регионе создана рабочая группа по импортозамещению в связи с введением санкций в отношении России.