Дополнительные компенсации получат предприятия оборонно-промышленного комплекса при найме сотрудников в Нижегородской области, сообщает пресс-служба регионального правительства. Компенсации можно получить на выплату зарплаты сотрудникам, которые переезжают для работы из других регионов или муниципальных образований Нижегородской области.
Расстояние от места работы до дома должно составлять не менее 50 км.Выплата на одного такого работника составляет 12 минимальных размеров оплаты труда плюс сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Средства перечисляют 4 раза — каждые три месяца в первый год работы.
С начала 2023 года в регионе заявки на участие в программе подали 265 работодателей, предложив 1,8 тысячи свободных рабочих мест. На них трудоустроились уже 250 человек.
«Среди специалистов, которых ищут работодатели, участвующие в программе, — администраторы, бухгалтеры, водители, инженеры, технологи, конструкторы, кладовщики, менеджеры, повара, слесари, электромонтеры и другие», — рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Напомним, программа также предусматривает компенсацию на частичную оплату труда молодых людей до 30 лет, потерявших работу и специалистов, которые находятся под риском увольнения.Сумма выплаты составляет 3 МРОТ плюс страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Свежие комментарии