На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Vladimir Lioubimcev
    😪🙏  ВЕЧНАЯ И СВЕТЛАЯ ПАМЯТЬ НАШИМ ПОГИБШИМ РОДНЫМ!!В Санкт-Петербург...
  • Leon D
    Да ладно? С добрым утром. А кто же у нас возглавляет всё это расплодив дружбанов по всем постам?Коррупция преврат...
  • Алекс Сэм
    В принципе какого хрена эти кишлачные детёныши делают в МОЕЙ СТРАНЕ? Ладно их родители нужны (Хотя это тоже под вопро...В Нижнем Новгород...

Эксперты объяснили, почему отцы всё чаще уходят в декрет

Число отцов в декрете в России значительно увеличилось за последние годы, что подтверждается данными Росстата и Сонфонда. Председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии Сергей Рыбальченко рассказал ТАСС, что этот рост обусловлен несколькими факторами. Это изменение гендерных ролей, увеличение доходов женщин и экономическая необходимость.

Когда зарплата женщины выше, чем у мужчины, она продолжает работать, а он берёт на себя заботу о ребёнке. Также мужчины могут оставаться в декрете формально, продолжая работать. Это связано с возможностью получать пособие по уходу за ребёнком и зарплату одновременно.

Общественники отметил, что отцовский отпуск положительно влияет на воспитание детей и поддержку матерей. Участие отцов в уходе за детьми снижает барьеры к рождению второго ребёнка, как показывает международный опыт.

Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб в беседе с 360.ru добавила, что в России отцы часто стесняются брать отпуск по уходу за ребёнком из-за традиционного менталитета. Она предложила ввести дополнительные социальные льготы для таких отцов, чтобы они могли полноценно участвовать в воспитании детей. Бессараб подчеркнула, что участие отца в уходе за ребёнком важно для формирования его роли в семье.

Напомним, в России женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней. После этого положен отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, который оплачивается. С 2024 года выплата по уходу за ребёнком сохраняется, даже если родитель выходит на работу.

Отпуск по уходу за ребёнком может взять не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник.

Пособие составляет 40% среднего заработка, но не более 83 021 рублей и не менее 10 669 рублей в месяц.

Ссылка на первоисточник
наверх