На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дмитрий Варфоломеев
    это издевательство 70000:23~3043 бабушек за торговлю семечками больше штрафуютНа 70 тысяч рубле...
  • Дмитрий Варфоломеев
    насколько грамотна эта Вовк "арена будет называться «Волгой»" а мы видим «VOLGA Арена», причем на 5 году войны с англ...Политический обоз...
  • Vladimir Lioubimcev
    Сегодня по телику показали ветерана ВОВ,  грудь которого вся в наградах, которому в 1945 году было всего 17 лет... Се...Меньше 100 ветера...

Эксперты объяснили, почему отцы всё чаще уходят в декрет

Число отцов в декрете в России значительно увеличилось за последние годы, что подтверждается данными Росстата и Сонфонда. Председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии Сергей Рыбальченко рассказал ТАСС, что этот рост обусловлен несколькими факторами. Это изменение гендерных ролей, увеличение доходов женщин и экономическая необходимость.

Когда зарплата женщины выше, чем у мужчины, она продолжает работать, а он берёт на себя заботу о ребёнке. Также мужчины могут оставаться в декрете формально, продолжая работать. Это связано с возможностью получать пособие по уходу за ребёнком и зарплату одновременно.

Общественники отметил, что отцовский отпуск положительно влияет на воспитание детей и поддержку матерей. Участие отцов в уходе за детьми снижает барьеры к рождению второго ребёнка, как показывает международный опыт.

Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб в беседе с 360.ru добавила, что в России отцы часто стесняются брать отпуск по уходу за ребёнком из-за традиционного менталитета. Она предложила ввести дополнительные социальные льготы для таких отцов, чтобы они могли полноценно участвовать в воспитании детей. Бессараб подчеркнула, что участие отца в уходе за ребёнком важно для формирования его роли в семье.

Напомним, в России женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, который длится 140 дней. После этого положен отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, который оплачивается. С 2024 года выплата по уходу за ребёнком сохраняется, даже если родитель выходит на работу.

Отпуск по уходу за ребёнком может взять не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник.

Пособие составляет 40% среднего заработка, но не более 83 021 рублей и не менее 10 669 рублей в месяц.

Ссылка на первоисточник
наверх