На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Владимир Соловьев
    ЦИК - формальность. Бюллетени не пересчитываются, компьютер выдаст нужные цифры: способ существования кремля.Андрей Дахин: «Ос...
  • Вальтер Юпитерский
    Я специально посмотрел. Те же самые. и Элочка там же!!! А где новый  список ЦИК?Александр Прудник...
  • Валентина Литвяк
    В России существуют  русские общины?. Чувствуешь себя, как бедный родственник в своей стране. Диаспоры, общины, земля...Глеб Никитин позд...

В 1,6 раз увеличили зарплату ИТ-специалистов за пять лет в Нижегородской области

Средняя зарплата, которую предлагают работодатели ИТ-специалистам, выросла на 28,8 тысяч рублей за последние 5 лет. Об этом сообщает сервис hh.ru. К началу 2026 года зарплатные предложения для программистов составили примерно 77 тысяч рублей. При этом ожидания самих соискателей увеличились на 52,3 тысячи рублей, достигнув отметки в 95,7 тысяч рублей.

Как оказалось, уровень ожиданий по зарплате отличается в зависимости от гендера. Если в резюме специалистов-мужчин ожидаемая зарплата находится на уровне 106 тысяч рублей, в то время как представительницы прекрасного пола претендуют в среднем только на 74,4 тысячи рублей.

Кроме того, интерес к ИТ-сфере среди женщин продолжает расти по всей стране. Если 5 лет назад на них приходилось всего 27% резюме в ИТ-сфере, то по итогам 2025 года — уже 38%.

Среди молодежи соотношение полов еще более близкое. Среди соискателей в возрасте 17 лет и младше на девушек приходится 47% ИТ-резюме, на юношей — 53%. А в категории 18 – 24 лет — 41% резюме от девушек и 59% – от молодых людей.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что 40% нижегородцев откажутся от смены места работы после повышения зарплаты.

Ссылка на первоисточник
наверх