Объединенная металлургическая компания (ОМК) получила Национальную премию «Лидеры ответственного бизнеса» за вклад в поддержку семей, молодежи и детей. Почетный диплом компании вручили 18 марта на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) в Москве. Забота о сотрудниках и их семьях – важная часть корпоративной культуры ОМК.
В 2024 году компания направила 2,4 млрд рублей на социальные программы.Каждому сотруднику при трудоустройстве предоставляет полис ДМС и бесплатное питание в заводских столовых. Кроме того, ОМК поддерживает многодетные семьи. Ежегодно около 1,5 тысячи сотрудников, воспитывающих троих и более детей, одиноких родителей и родителей детей с инвалидностью получают материальную помощь. А почти 2,5 тысяч детей из таких семей получают подарочные сертификаты на детские товары в рамках акции «Забота объединяет».
Многодетным матерям компания предоставляет дополнительные оплачиваемые отпуска, детям организуется отдых по льготным путевкам и подарки на Новый год.
В регионах присутствия ОМК поддерживает школы, спортивные секции, проводит научные фестивали, детские и семейные праздники.
«Качество жизни в городах присутствия ОМК для нас всегда было не менее важно, чем рабочие места на предприятиях. И учитывая, что в нашей стране один из самых значимых вопросов сейчас – вопрос демографии, мы бесконечно гордимся тем, что за последние 15 лет в Выксе, где расположено крупнейшее производство компании, число многодетных семей выросло в четыре раза», – подчеркнул председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых.
Стоит отметить, что программы ОМК по поддержке сотрудников и их семей уже второй год подряд признаются лучшими в России в рамках Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса».
Свежие комментарии