На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Надежда Белугина
    Очень хотела посмотреть этот фильм, знала, что Кончаловский внесёт свой взгляд на героев фильма, личное отношение к т...Кинокритик Понома...
  • Taurus Zmei
    Пока за каждый пук будут спрашивать разрешение у Путина ни чего не измениться, проще отсидеться втихаря.Владимир Путин по...
  • Любовь Гришук
    Какая значимая работа Госдумы......В Госдуме уточнил...

Спрос на ветеринаров в Приволжском федеральном округе увеличился на 29%

Спрос на ветеринарных врачей увеличился на 29% в Приволжском федеральном округе. Об этом сообщила пресс-служба hh.ru.

По данным hh.ru, 1544 вакансии для ветеринаров было открыто в Приволжском федеральном округе с января по август 2024 года. Это на 29% больше, чем в 2023 году за этот же период. Приволжский Федеральный округ лидирует по показателю роста числа вакансий.

На данный момент большинству специалистов, которые ищут работу ветеринаром в регионах Приволжья, от 25 до 34 лет. Меньше всего тех, кому 55 лет и больше. 71% ветеринаров женщины.

У 70% соискателей есть высшее образование. Чаще всего работу ищут специалисты с опытом от 3 до 6 лет, реже всего с опытом работы от 9 до 12 лет и от 12 до 15 лет.

На 11% увеличилась средняя предлагаемая зарплата ветеринарного врача в Приволжском федеральном округе. Сейчас она составляет 56,2 тысячи рублей, в то время как в 2023 году 50,7 тысяч рублей. В целом по России предлагаемая зарплата в 2024 году достигла 63,5 тысяч рублей.

Главными требованиями, которые работодатели предъявляют к ветеринарным врачам, можно назвать наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению «Ветеринария», умение уверенно пользоваться ПК, хорошее знание ветеринарных протоколов и любовь к животным.

Работодатели согласны оформлять официальное трудоустройство, предоставлять социальные льготы, давать возможность участия в государственной поддержке, обеспечивать доставку до работы на корпоративном транспорте и горячие обеды.

Ранее на сайте Pravda-nn.ru сообщалось о том, что спрос на программистов продолжает расти в Нижегородской области.

Ссылка на первоисточник
наверх