На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    Как в свое время горько сказал мне знакомый полицейский, уволившийся из ЛОП аэропорта, из-за нежелания участвовать в ...ФСБ показало кадр...
  • Дмитрий Варфоломеев
    после закона о Русском языке, кого вы там бинеалилите«Ночь Биеннале» п...
  • Владимир Алтайцев
    Пусть  сдыхает  быстрей, гнида  голубая.От сахарного  диабета  не  худеют. У  него рак прямой  кишки.В окружении Филип...

Более 2900 студентов прошли «Диктант карьеры» в Нижегородской области

Более 2900 студентов из 21 высшего и среднего профессионального учебного заведения региона приняли участие в «Диктантах карьеры», организованных центром развития компетенций «КУПНО.Старт» при поддержке правительства Нижегородской области и АНО «Областное кадровое агентство». В октябре – декабре 2023 года на площадках своих учебных заведений благодаря специально разработанному мобильному тесту студенты оценивали знания в сфере будущего трудоустройства.

Тест состоит из 20 вопросов, которые касаются типовых ситуаций: поиска работы, защиты прав сотрудников при трудоустройстве и увольнении, адаптации молодого специалиста в организации. В рамках «Диктантов карьеры» также проходили карьерные диалоги, в которых участвовали профессиональные коучи, руководители некоммерческих организаций и журналисты, руководители органов власти. В частности, личным опытом построения карьеры поделились министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева, министр международных и межрегиональных связей Нижегородской области Ольга Гусева, руководитель управления по труду и занятости населения региона Игорь Пантюхин, генеральный директор Волонтерского центра Нижегородской области Мария Самоделкина. «Как правило, во время обучения студенты уделяют основное внимание получению профессиональных знаний по профилю подготовки. При этом надпрофессиональные компетенции, от которых часто зависит будущий успех в карьере, студентов начинают интересовать уже после окончания учебы, когда они сталкиваются с реальными запросами рынка труда. Такие акции, как „Диктант карьеры“, помогают студентам еще во время обучения подготовить себя к будущему трудоустройству», — рассказала министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
«Диктант карьеры» позволяет понять — как выстроить жизненный план для успешного взлета. Перед молодыми людьми сейчас открыто столько карьерных возможностей! Но для этого нужно знать хотя бы базовые правила построения профессиональных траекторий. Надеюсь, что «Диктант карьеры» станет для будущих профессионалов своего рода компасом развития», — рассказала программный директор центра компетенций «КУПНО.Старт» Елизавета Ляшкова. В планах — масштабировать проведение «Диктантов карьеры» на другие регионы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх