Нижегородский кадровый центр помогает многодетным родителям найти работу

Многодетные родители могут получить комплексную поддержку в трудоустройстве благодаря услугам Нижегородского кадрового центра «Работа России». «Для нас важно, чтобы каждый многодетный родитель мог найти работу, которая обеспечит стабильный доход и позволит совмещать профессиональную деятельность с заботой о семье.

Мы предлагаем не просто вакансии, а индивидуальные решения, обучение и поддержку на всех этапах трудоустройства», — отметил руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Семьи с детьми могут не только освоить востребованную профессию, но и повысить квалификацию или получить навыки для открытия собственного дела. «Служба занятости региона предлагает весь спектр государственных мер помощи. Они включают в себя консультации по составлению резюме и подготовку к собеседованиям, психологическую поддержку, направление на переобучение по программам кадрового центра и в рамках нацпроекта „Кадры“. Кроме того, мы предоставляем помощь в составлении индивидуального плана содействия занятости и подборе вакансий с учетом жизненных обстоятельств», — рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. Многодетные родители могут обратиться за содействием в поиске работы в любой из офисов Нижегородского кадрового центра «Работа России». Уточнить информацию можно по телефону контакт-центра: 8 (800) 250 – 47-47 или в официальной группе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov. Напомним, что поддержка семей с детьми, в том числе многодетных, — одно из важнейших направлений работы в рамках нового национального проекта «Семья». Нацпроект стартовал в стране с 2025 года по инициативе президента России Владимира Путина. Кроме того, по поручению губернатора Глеба Никитина в регионе принят целый комплекс мер поддержки в рамках Пятилетия семьи в Нижегородской области. С 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина также начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.