Набор в молодежный проект «Кадровый резерв руководителей АПК» стартовал в Нижегородской области

Набор в молодежный проект «Кадровый резерв руководителей АПК» стартовал в Нижегородской области. Проект реализуется Нижегородским институтом управления и экономики АПК при поддержке министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области и компании «Иннопрактика»*. «Сегодня аграрная отрасль нуждается в молодых энергичных кадрах, способных мыслить творчески, привносить свежий взгляд на проблемы, предлагать новые идеи и инновационные решения.

Проект кадрового резерва направлен на поиск перспективных управленцев, которые могут занять руководящие должности на различных уровнях аграрного производства. Обучение и общение с опытными наставниками позволит специалистам повысить свои личные и профессиональные компетенции. Рассчитываем, что проект будет иметь успех», — отметил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов. Попасть в молодежный проект можно по итогам конкурсного отбора, который включает в себя три этапа: регистрация участников — с 1 февраля по 20 февраля 2024 года; прохождение тестирования на оценку надпрофессиональных компетенций — с 22 февраля по 27 февраля; собеседование с конкурсной комиссией — с 8 февраля по 28 февраля. Заявку на участие в конкурсе можно подать по ссылке: https://xn — -7sbje4bhadbr.xn--p1acf/courses/upravlenie-personalom-i-kadrovoe-deloproizvodstvo/kadrovyy-rezerv-rukovoditeley-apk-no/. Для участия в конкурсе приглашаются граждане в возрасте до 35 лет, с наличием высшего образования и опытом работы в аграрной отрасли не менее одного года. Участникам, успешно прошедшим конкурсный отбор, предоставят возможность поучаствовать в бесплатной образовательной программе профессионального развития «Организация эффективного управления АПК», поработать с наставником из числа представителей регионального Минсельхоза и руководителей ведущих аграрных предприятий региона, а также предложить свои идеи и проекты в АПК губернатору Нижегородской области и отраслевому бизнес-сообществу. После окончания обучения они получат диплом о профессиональной переподготовке. По итогам проекта будет сформирован кадровый резерв руководителей АПК Нижегородской области.

*«Иннопрактика» ― негосударственный институт развития, реализующий проекты, направленные на рост национального человеческого капитала, в том числе посредством развития структур и механизмов инновационной экономики.