Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru подвели итоги состояния рынка труда в Нижегородской области за семь месяцев этого года и выяснили, какие профессии оказались самыми востребованными у работодателей и уровень их зарплат. Оказалось, что самые большие зарплаты у курьеров и программистов, самые маленькие – у учителей и уборщиц.
По итогам семи месяцев 2025 года работодатели Нижегородской области разместили более 141 тысяч вакансий. Самыми востребованными специалистами стали менеджеры по продажам – для этих специалистов на hh.ru было опубликовано более 11,5 тысячи предложений, что составляет 8% от общего числа вакансий в регионе. На втором месте – продавцы-консультанты (9,8 тысячи вакансий, или 7%), на третьем – операторы кол-центра (более 6000 вакансий, или 4%). В топ-20 наиболее востребованных этим летом профессий в Нижегородской области вошли также водители, бухгалтеры, разнорабочие, повара, продавцы-консультанты, врачи, электромонтажники, учителя, инженеры-конструкторы, кладовщики, слесари-сантехники, сварщики, уборщицы. Наряду с рабочими профессиями по-прежнему востребованы программисты – с начала года бизнес в регионе разместил более 1,7 тысячи вакансий для таких специалистов. На все эти профессии в совокупности приходится половина всего спроса на кадры в Нижегородской области с начала года. Однако самые востребованные профессии не всегда являются самыми высокооплачиваемыми. Например, средняя зарплата учителя – 40 400 рублей, продавца-консультанта – 49 500, администратора – 51 400. Меньше всех получают уборщицы – 34 600 рублей.
Самая высокая зарплата у курьера – 143 300 рублей. В первую тройку по размеру зарплат входят также программисты (135 500 рублей) и сварщики (117 800). Почему же именно курьеры вырвались в лидеры? – Медианная зарплата курьера в регионе сейчас достигла 143 тысяч рублей, но при полной и ежедневной загрузке, – сообщили нам в пресс-службе компании hh.ru. – Высокие зарплаты курьеров в Нижегородской области – результат острого кадрового дефицита и роста рынка доставки, но в долгосрочной перспективе (2 – 3 года) тренд, вероятно, ослабнет. Уже к 2026 году эксперты ожидают замедления роста доходов из-за технологических изменений, насыщения рынка труда и улучшения условий в традиционных профессиях. Для курьеров критически важно использовать текущий период для финансовой подушки или переквалификации. Кстати, на днях стало известно, что Нижегородская область заняла 28‑е место в рейтинге российских регионов с самыми высокими зарплатами. Рейтинг составлен РИА «Новости». Согласно исследованию, 27,2% работников в регионе получают доход выше среднероссийского уровня с поправкой на региональные цены.
Свежие комментарии