На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Иван Иванов
    Раньше государство платило за мусор ( бумага, стекло ,тряпки ) а сейчас с тебя еще дерут.52,5% россиян сор...
  • Амара Карпова
    помойка😂Появились слухи о...
  • Александр Ляшенко
    В шалаше  Эрнста, только слухи, сплетни и русофобия😡 Как нам выгнать в три шеи Эрнста, он из ТВ сделал подворотню.Не...Появились слухи о...

В 66% компаний Нижнего Новгорода сотрудников принято поздравлять с днём рождения

В двух из трех компаний Нижнего Новгорода существует традиция поздравлять сотрудников с днем рождения. Такие данные были получены во время опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob среди работающих нижегородцев и представителей местных компаний.

Как показало исследование, каждый третий работодатель в городе вручает именинникам подарки или букеты.

Еще 27% предпочитают поздравлять сотрудников денежными премиями. В 20% организаций принято поздравлять сотрудника на корпоративном сайте, а в 13% — предоставляют возможность уйти пораньше или даже взять выходной. В 5% компаний дарят сертификаты или скидки на продукцию фирмы.

66% нижегородцев рассказали, что в их организациях принято дарить подарки от коллектива. 78% также отметили, что по случаю дня рождения принято готовить угощения для коллег.

Тем не менее, не всем сотрудникам нравятся подобные инициативы. Так, 18% опрошенных признались, что им не нравится идея скидываться на подарки, а 25% не в восторге от необходимости организовывать фуршет.

Отмечается, что женщины относятся к этим традициям с большим энтузиазмом, чем мужчины. Подарки нравится дарить 56% женщин (против 45% мужчин), а угощать коллег — 63% (против 44%).

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что 72% нижегородцев хотят премию вместо корпоратива.

Ссылка на первоисточник
наверх