Нижегородцам напомнили, как оплачивается работа в праздничный день

Министерство труда и социальной защиты населения России напомнило, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Об этом сообщает агентство ТАСС.

Если сотрудника привлекли к работе в праздничный день, у него есть два варианта получения компенсации. Первый — оплата труда в двойном размере.

Второй — предоставление дополнительного выходного дня с оплатой работы в праздничный день в одинарном размере. В этом случае дополнительный день отдыха не оплачивается.

Эти правила распространяются и на работников со сменным графиком, если их смена выпала на нерабочий праздничный день.

Как ранее сообщалось на сайте pravda-nn.ru, нижегородцев ждёт полная пятидневная рабочая неделя перед 8 Марта, за которой последуют три дня отдыха.