Почти каждый второй нижегородец хотел бы видеть полис ДМС в своем компенсационном пакете. Об этом по результатам опроса сообщает сервис SuperJob. Если бы нижегородцы сами формировали свой компенсационный пакет, то в топ‑3 также вошло бы обучение за счет компании – за него проголосовали 32% респондентов.
Бесплатное питание или компенсацию на еду хотели бы иметь 26% опрошенных.Кроме того, каждый пятый нижегородец выбрал бы доплаты к отпускным выплатам, и столько же — компенсацию аренды жилья. Материальная помощь нужна 18% опрошенных, оплата спортклуба или бассейна — 13%, а кредитование под сниженный процент — 12%.
Как оказалось, женщины чаще мужчин выбирают ДМС, льготные путевки, оплату спортклуба. Мужчины, в свою очередь, отдают предпочтение компенсации питания, аренды жилья, беспроцентной ссуде.
Молодежь в возрасте до 25 лет чаще старших коллег ценит обучение, скидки на продукцию компании и подарки. В то время как нижегородцы от 35 до 45 лет чаще других выбирают материальную помощь и льготные путевки – 20% и 16% голосов. Опрошенные старше 45 лет выделяются интересом к бесплатному питанию, дополнительным дням отпуска и оплате связи.
Среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей по сравнению с более высокооплачиваемыми коллегами чаще востребованы оплата проезда – 12% и мобильной связи – 11%. У зарабатывающих 100 — 150 тысяч рублей больше запросов на ДМС – 45%, обучение – 37% и материальную помощь – 17%.
Говоря о позиции работодателей, компании чаще всего готовы оплачивать обучение – 58% опрошенных, дарить подарки и проводить корпоративы – по 49%.
А также выделять материальную помощь. Полис ДМС на сегодняшний день предоставляют 23% организаций, а доплаты к отпускным и льготную ипотеку — только 8 и 4% компаний.Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили, что нижегородцы подали 1,3 тыс. заявок на обучение по нацпроекту «Кадры».
Свежие комментарии