На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Vladimir Lioubimcev
    Мой троюродный брат Олег пошел добровольцем ликвидировать аварию на ЧАЭС...  Жил в то время на Украине... Жив ли сейч...Глеб Никитин: рег...
  • Леонид
    Если "паспортный стол" будет прибывать к каждому гражданину, достигшему возраст в 6О лет, для фотографирования и офор...В России предложи...
  • Александр Ляшенко
    Эта цифра, депортировали 496 нелегальных мигрантов, высосана из пальца! Её дала этническая диаспора без фактического ...496 нелегальных м...

Спрос на врачей и медсестер вырос в Нижегородской области на 32% за 2023 год

Спрос на врачей и медсестер вырос в Нижегородской области на 32% за 2023 год. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса hh.ru. Всего в прошлом году в регионе опубликовали более 17,3 тысячи вакансий для медиков и фармацевтов. В 46% случаях работодатели искали врачей, в 17% — медсестер, а в 7% — фармацевтов.

Медицина входит в топ‑3 сферы в Нижегородской области с наибольшим кадровым голодом. В конце 2023 года на одну вакансию приходилось 1,7 резюме. Критически не хватает в регионе врачей, главврачей и медсестер.

При этом средняя зарплата медиков в регионе за год выросла на 11% и достигла 40,5 тысячи рублей. Самые высокие зарплаты предлагают стоматологам, офтальмологам и заведующим терапевтическим отделением поликлиники — от 140 до 250 тысяч рублей.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, как в нижегородских поликлиниках борются с нехваткой врачей.

Ссылка на первоисточник
наверх