На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Тамара Кукушкина (куликова)
    Я была в шоке,когда увидела на шоу Голос Крида и Лободу.Как-будто у нас нет достойных певцов.Молодёжь надо выпускать ...Екатерина Мизулин...
  • Анастасия Гончарова
    такие мрази должны сидеть на нарах...😡Уголовное дело во...
  • Амара Карпова
    МОЛОДЦЫ👍😎❤️Всем крепкого здоровья🙏🙏🙏Пенсионеры из Ков...

Спрос на врачей и медсестер вырос в Нижегородской области на 32% за 2023 год

Спрос на врачей и медсестер вырос в Нижегородской области на 32% за 2023 год. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса hh.ru. Всего в прошлом году в регионе опубликовали более 17,3 тысячи вакансий для медиков и фармацевтов. В 46% случаях работодатели искали врачей, в 17% — медсестер, а в 7% — фармацевтов.

Медицина входит в топ‑3 сферы в Нижегородской области с наибольшим кадровым голодом. В конце 2023 года на одну вакансию приходилось 1,7 резюме. Критически не хватает в регионе врачей, главврачей и медсестер.

При этом средняя зарплата медиков в регионе за год выросла на 11% и достигла 40,5 тысячи рублей. Самые высокие зарплаты предлагают стоматологам, офтальмологам и заведующим терапевтическим отделением поликлиники — от 140 до 250 тысяч рублей.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, как в нижегородских поликлиниках борются с нехваткой врачей.

Ссылка на первоисточник
наверх