На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дмитрий Варфоломеев
    в Нижнем Новгороде больше проблем нетуНижегородские муз...
  • Дмитрий Варфоломеев
    как живут люди в Нижегородской области никого не интересует. Вымирают самым ускоренным темпом, останется только эколо...Как в Нижегородск...
  • Дмитрий Варфоломеев
    после того как подняли аренду под гаражами в Нижнем Новгороде с 2000 на 88000, стало очень хорошо пенсионерам, владел...Нижегородские деп...

20% нижегородцев продвинулись по карьерной лестнице в 2025 году

Каждый пятый житель Нижегородской области улучшил свою карьерную ситуацию в 2025 году. При этом наиболее позитивно год оценили специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR. Такой результат показал опрос сервиса hh.ru. Для 20% нижегородцев прошлый год оказался более удачным в профессиональном плане, чем 2024 год.

Еще 17% респондентов отметили, что их ситуация на работе осталась неизменной.

Наиболее позитивно 2025 год оценили специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR (34%). Также об успехах в карьере часто говорят работники добычи сырья (32%), сферы безопасности (28%), а также HR, административного персонала и высшего и среднего менеджмента (по 27%).

Положение на рынке труда оставалось стабильным для 17% нижегородских соискателей. Чаще всего такое мнение разделяют специалисты в сферах добычи сырья и безопасности (по 28%), финансов и бухгалтерии (27%), медицины и фармацевтики (26%), а также продаж, розничной торговли и рабочего персонала (по 25%).

При этом для 54% опрошенных 2025 год оказался менее благоприятным в карьере, чем 2024 год. Такая точка зрения встречается у специалистов по закупкам (58%), работников ИТ-сферы (56%), а также транспорта, логистики и перевозок (50%). По мнению аналитиков, это может быть связано с усложнением требований к квалификации и изменением формата работы.

В 2025 году должность и круг обязанностей не поменялись у 49% нижегородцев. При этом 6% респондентов повысили в должности, а еще 11% — понизили. Повышения чаще всего наблюдались в строительстве и недвижимости.

Кроме того, около 6% опрошенных отметили изменение содержания работы без смены уровня позиции, а 29% затруднились с ответом.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что 30% нижегородцев ждут повышения на работе в 2026 году.

Ссылка на первоисточник
наверх