На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

220 подписчиков

Свежие комментарии

  • Taurus Zmei
    Очередная мантра, Малевич говорил - нарисовать может каждый, а вот смоги продать. 30 лет рывки, скачки, вот только куда?Нижегородская дел...
  • Дмитрий Варфоломеев
    в Н.Новгороде это повальная проблема, все аналогично + Октябрьской Революции 60. Все что сделано за счет текущего рем...Жильцы дома в цен...
  • Михаил Еграшин
    "важная мера" поддержки для барыг, продающих эту форму. Если чебурашек, не знающих русский язык, перестали (вроде бы ...Психолог Кольцова...

Более 20 специалистов пополнили штат поликлиники №3 городской клинической больницы №12 Нижнего Новгорода в этом году

Более 20 специалистов пополнили штат поликлиники № 3 городской клинической больницы № 12 Нижнего Новгорода в этом году. Это семь специалистов со средним медицинским образованием и 14 врачей: шесть участковых терапевтов, врач-терапевт, врач-кардиолог, врач-оториноларинголог, два врача-эндокринолога, врач-онколог, врач-статистик и врач-методист.

Как отметили в министерстве здравоохранения Нижегородской области, усиление кадрового потенциала медучреждения позволяет повысить доступность медицинской помощи, улучшить качество ее оказания. «Пополнение штата столькими квалифицированными специалистами — важный показатель развития поликлиники. Мы с радостью приветствуем новых членов команды, чьи знания и опыт, несомненно, станут ценным вкладом в заботу о здоровье наших пациентов», — отметил заведующий поликлиникой № 3 Николай Самолюк. Привлекать медиков к работе в государственных учреждениях здравоохранения удается в том числе благодаря реализации региональных мер поддержки. Одна из действенных программ, внедренных в Нижегородской области в конце 2022 года, заключается в предоставлении единовременных выплат медикам дефицитных специальностей. В этом году участницей программы стала врач-оториноларинголог поликлиники № 3 ГКБ № 12 Ольга Митрофанова. Она получила стимулирующую выплату в размере 1 млн рублей, заключив договор о работе в медучреждении в течение пяти лет. «Программа привлечения дефицитных специалистов стала для меня отличной возможностью начать работу в таком замечательном месте, как поликлиника № 3. Благодарю коллег за поддержку и рада присоединиться к команде профессионалов», — поделилась доктор.
Главный врач городской клинической больницы № 12 Роман Апроменко подчеркнул, что восполнение нехватки кадров — одна из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение». Расширение штата позволяет сократить время ожидания приема, расширить спектр оказываемых медицинских услуг. «Мы стремимся обеспечивать наших пациентов медицинской помощью высокого уровня, и привлечение новых квалифицированных медиков позволяет нам последовательно двигаться к этой цели», — заключил он.

 

Ссылка на первоисточник
наверх