На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

208 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Алтайцев
    Ну-ну, деньги тратят  в чужой  стране, а  денег  хотят  от россиян. Хрен  им.Железная балка на...
  • Eduard
    Создают и создают,зачем писать на весь мир?Сейчас не спокойные времена,это секретная информация!На заводе “Сокол”...
  • Валентина
    Кошмар...Родители готовят ...

Более 20 специалистов пополнили штат поликлиники №3 городской клинической больницы №12 Нижнего Новгорода в этом году

Более 20 специалистов пополнили штат поликлиники № 3 городской клинической больницы № 12 Нижнего Новгорода в этом году. Это семь специалистов со средним медицинским образованием и 14 врачей: шесть участковых терапевтов, врач-терапевт, врач-кардиолог, врач-оториноларинголог, два врача-эндокринолога, врач-онколог, врач-статистик и врач-методист.

Как отметили в министерстве здравоохранения Нижегородской области, усиление кадрового потенциала медучреждения позволяет повысить доступность медицинской помощи, улучшить качество ее оказания. «Пополнение штата столькими квалифицированными специалистами — важный показатель развития поликлиники. Мы с радостью приветствуем новых членов команды, чьи знания и опыт, несомненно, станут ценным вкладом в заботу о здоровье наших пациентов», — отметил заведующий поликлиникой № 3 Николай Самолюк. Привлекать медиков к работе в государственных учреждениях здравоохранения удается в том числе благодаря реализации региональных мер поддержки. Одна из действенных программ, внедренных в Нижегородской области в конце 2022 года, заключается в предоставлении единовременных выплат медикам дефицитных специальностей. В этом году участницей программы стала врач-оториноларинголог поликлиники № 3 ГКБ № 12 Ольга Митрофанова. Она получила стимулирующую выплату в размере 1 млн рублей, заключив договор о работе в медучреждении в течение пяти лет. «Программа привлечения дефицитных специалистов стала для меня отличной возможностью начать работу в таком замечательном месте, как поликлиника № 3. Благодарю коллег за поддержку и рада присоединиться к команде профессионалов», — поделилась доктор. Главный врач городской клинической больницы № 12 Роман Апроменко подчеркнул, что восполнение нехватки кадров — одна из важнейших задач национального проекта «Здравоохранение». Расширение штата позволяет сократить время ожидания приема, расширить спектр оказываемых медицинских услуг. «Мы стремимся обеспечивать наших пациентов медицинской помощью высокого уровня, и привлечение новых квалифицированных медиков позволяет нам последовательно двигаться к этой цели», — заключил он.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх