На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

230 подписчиков

Свежие комментарии

  • Владимир Петрович
    Это обратная сторона неприкосновенности... и практически пожизненного назначения. Врачи, педагоги, полицейские, военн...Недвижимости и ав...
  • Дмитрий Варфоломеев
    особенно экологично выглядят грибы и лишайники на крайних этажах много квартирных домов, где десятилетиями текут не р...Нижегородцам дали...
  • Дмитрий Варфоломеев
    своих значит уже нет, хорошо пока еще не мигрантАфриканский хорео...

Работодатели стали охотнее нанимать пенсионеров с рабочими специальностями

В ушедшем году работодатели стали чаще нанимать на работу граждан старшего возраста, главным образом на рабочие специальности. Об этом пишет Infox.ru со ссылкой на «Новые известия».

По данным издания, пользоваться наибольшей популярностью стали водители, сборщики, токари и др. Водителю категории B и C в Подольске и Томске обещают зарплату в размере 150000 руб.

Механик-сборщик в Домодедово может рассчитывать на сто тыс. руб. в месяц. Требуются также разного рода медицинские работники.

Ранее гражданам, чей возраст превышает сорок пять лет, было труднее, чем молодёжи, устроиться на работу, но после начала таких событий как военная спецоперация РФ на территории Украины и изменений в стране, последовавших за ней, предпочтения рекрутеров поменялись. На работу стали набирать людей в том числе пенсионного возраста.

 

Ссылка на первоисточник
наверх