Планирование отпуска в феврале и марте 2026 года требует внимательного подхода к финансовой стороне вопроса и организации свободного времени. Член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин в беседе с «Российской газетой» подчеркнул, что правильный выбор месяца и конкретных дат отпуска может значительно повлиять на размер выплат и количество дней, которые можно провести с семьей без лишних затрат.
Сумма отпускных рассчитывается на основе среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, умноженного на количество дней отпуска. Важно учитывать, что в новые правила, вступившие в силу с 2026 года, внесены изменения: теперь в расчет включаются дополнительные поощрительные выплаты, если они предусмотрены системой оплаты труда. Это может положительно сказаться на общей сумме отпускных при правильном оформлении.
Никита Чаплин отметил, что с точки зрения размера выплат отпуск в марте 2026 года может быть более выгодным. В марте 21 рабочий день, а в феврале — 19. В месяце с большим количеством рабочих дней стоимость одного рабочего дня ниже, что приводит к более высоким отпускным выплатам за каждый день отдыха. Например, при окладе в 50 тысяч рублей рабочий день в феврале будет стоить дороже, чем в июле, где 23 рабочих дня.
Однако, несмотря на финансовую выгоду, присоединить отпуск к государственным праздникам в феврале и марте не всегда возможно. В отличие от января или мая, в эти месяцы нет длинных праздничных периодов. Единственный праздник в марте — Международный женский день, который в 2026 году приходится на воскресенье. Выходной день, перенесенный на понедельник, 9 марта, является обычным выходным и не увеличивает продолжительность отпуска.
В итоге, для тех, кто ориентирован на максимальные выплаты, лучше выбирать для отпуска не февраль, а март или летние месяцы, например, июль, где количество рабочих дней наибольшее.
Свежие комментарии