На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Алекс Сэм
    Воруют все...Гендиректора «Ниж...
  • Иван Иванов
    Раньше государство платило за мусор ( бумага, стекло ,тряпки ) а сейчас с тебя еще дерут.52,5% россиян сор...
  • Амара Карпова
    помойка😂Появились слухи о...

В Нижнем Новгороде выросло число женских резюме на типично мужские профессии

Рынок труда продолжает становиться всё более гибким. Профессии, которые ранее считались исключительно «мужскими», сегодня пользуются популярностью и у женщин, и наоборот. Об этом сообщают эксперты сервиса Авито Работа. «Мы видим всё больше мужчин в сферах бьюти, образования и других стереотипно «женских» отраслях.

Это связано с разрушением стереотипов и тем, что люди стали больше прислушиваться к себе и следовать своим желаниям», – говорится в сообщении компании.

По итогам 2022 года эксперты Авито Работы зафиксировали увеличение количества женских резюме в сферах транспорта и логистики (41%), IT (44%) и строительства (29%).

«Авиамеханик, машинист электропоезда, водитель большегрузов — эти и многие другие стереотипно «мужские» профессии уже доступны не только мужчинам. В начале года профессиональное удостоверение получила первая в России женщина-машинист поезда дальнего следования. Несомненно, помимо стирания границ между типично «мужскими» и типично «женскими» профессиями влияние также оказывают особенности естественной демографии в стране», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

По данным сервиса, чаще всего нижегородки интересовались вакансиями водителей, логистов, ремонтников, крановщиков, штукатуров и маляров.

Ранее сайт Pravda-nn.ru cообщал, что в Нижегородской области 27 февраля пройдут заседания клубов работодателей.

 

Ссылка на первоисточник
наверх