На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Александр Семкин
    Ещё деньги будут драть.это же Госдура. Там за каждое идиотские предложения премии дают и немалые. ( Информация СМИ,).Антимоскитные сет...
  • Владимир-Александрович Уфимцев
    Это что, Патрушев со-товарищами "заметают" в Сибири какую то грандиозную афёру века? Теперь ВДРУГ ВЫЯСНИЛИ, что УЖЕ п...Карантин по пасте...
  • Олег Шубин
    Я тоже участвовал в этом розыгрыше, но мне не удалось схватить синюю птицу за хвост. А этому человеку удалось! Так ра...В Нижнем Новгород...

Открытый отбор персонала проведут районные центры занятости Нижегородской области

Центры занятости населения двух районов Нижегородской области проведут открытый отбор персонала 9 и 11 августа 2022 года. Об этом сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.

9 августа мероприятие пройдет в Арзамасском районе. Центр занятости приглашает соискателей в Арзамасский коммерческо-технический техникум, где поможет присутствующим с поиском работы через сеть Интернет с компьютера, ноутбука или мобильного телефона.

Соискатели смогут в режиме онлайн пообщаться с представителями кадровых служб работодателей, узнать информацию об открытых вакансиях в компаниях и организациях, льготах, характере и условиях работы.

11 августа с 10.00 до 12.00 открытый отбор персонала проведет Шатковский центр занятости. На мероприятие приглашаются работодатели, нуждающиеся в работниках, и соискатели, зарегистрированные в службе занятости.

Карьерные консультанты познакомят соискателей с представителями работодателей, которые расскажут о вакансиях предприятий, их специфике, каким они видят своего потенциального работника и какие предлагают условия и уровень заработной платы. Работодатель имеет возможность одномоментно закрыть несколько вакансий.

Карьерные консультанты, присутствуя на собеседованиях, предложат при необходимости варианты мероприятий, направленных на развитие имеющихся навыков, умений кандидата либо приобретение новых.

Ссылка на первоисточник
наверх