На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

198 подписчиков

Свежие комментарии

  • Вовладар Даров
    Сначала в спектакле обсирает власть, потом сбивает человека на смерть, а теперь просит УДО? С мозгами все у него в по...Адвокаты объяснил...
  • tsan tsan
    Зря спасатели так быстро прервали процесс воплощения мечты глупой блогерши.  Пусть бы мозги проветрились от всякой дури.Нижегородскую бло...
  • А Кудасов
    Какие могут быть беседы? Родителей привлекать по полной!!Подросток разбил ...

Открытый отбор персонала проведут районные центры занятости Нижегородской области

Центры занятости населения двух районов Нижегородской области проведут открытый отбор персонала 9 и 11 августа 2022 года. Об этом сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.

9 августа мероприятие пройдет в Арзамасском районе. Центр занятости приглашает соискателей в Арзамасский коммерческо-технический техникум, где поможет присутствующим с поиском работы через сеть Интернет с компьютера, ноутбука или мобильного телефона. Соискатели смогут в режиме онлайн пообщаться с представителями кадровых служб работодателей, узнать информацию об открытых вакансиях в компаниях и организациях, льготах, характере и условиях работы.

11 августа с 10.00 до 12.00 открытый отбор персонала проведет Шатковский центр занятости. На мероприятие приглашаются работодатели, нуждающиеся в работниках, и соискатели, зарегистрированные в службе занятости.

Карьерные консультанты познакомят соискателей с представителями работодателей, которые расскажут о вакансиях предприятий, их специфике, каким они видят своего потенциального работника и какие предлагают условия и уровень заработной платы. Работодатель имеет возможность одномоментно закрыть несколько вакансий.

Карьерные консультанты, присутствуя на собеседованиях, предложат при необходимости варианты мероприятий, направленных на развитие имеющихся навыков, умений кандидата либо приобретение новых.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх