На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

230 подписчиков

Свежие комментарии

  • Дмитрий Варфоломеев
    нижегородский перфоманс - диспансеризация, после которого скажут что и так знаешь, с бумажкой рекомендацией направят ...Более 1,3 миллион...
  • Владимир Петрович
    Это обратная сторона неприкосновенности... и практически пожизненного назначения. Врачи, педагоги, полицейские, военн...Недвижимости и ав...
  • Дмитрий Варфоломеев
    особенно экологично выглядят грибы и лишайники на крайних этажах много квартирных домов, где десятилетиями текут не р...Нижегородцам дали...

Более 250 участников из 40 регионов России прошли обучение по нижегородской программе «Мастер HR»

Завершилась межрегиональная образовательная онлайн-программа «Мастер HR», стартовавшая 10 декабря 2020 года под эгидой Проектного офиса по развитию человеческого капитала и Корпоративного университета правительства Нижегородской области. Цель программы — повысить профессиональный уровень государственных служащих, которые занимаются работой с персоналом.

 

Обучение по программе прошли свыше 250 участников из более чем 40 регионов России, включая Москву и Московскую область, Якутию, Приморский край, Сахалин, Республику Коми, Карелию, Ивановскую, Липецкую и Саратовскую области.

«В Нижегородской области мы транслируем культуру открытости и сотрудничества, поэтому активно делимся эффективными кадровыми решениями с другими субъектами Федерации. Объединив усилия регионов, мы сможем получить еще больший результат в масштабах страны», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области, председатель совета Проектного офиса по развитию человеческого капитала региона Андрей Бетин.

Обучение в онлайн-формате проводили ведущие эксперты кадровой сферы, в том числе представители крупного бизнеса. Они делились лучшими практиками по следующим темам: рекрутмент, мотивация, личная эффективность, вовлеченность сотрудников, управление проектами, корпоративная культура, обучение и развитие персонала, digital-инструменты в HR. Записи обучающих вебинаров доступны на YouTube-канале КУПНО.

«С сентября этого года запускается новая кадровая образовательная программа. Если в рамках „Мастера HR“ мы делились лучшими нижегородскими практиками, то обновленный проект позволит рассказать о своем успешном опыте в сфере управления персоналом и другим регионам», — отметила ректор Корпоративного университета правительства Нижегородской области Елена Александрова.

Еще новости по теме 141 нижегородец приступил к профобучению в рамках национального проекта «Демография» Нижегородские школьники отправились в «Орленок» для обучения по программе Рослесхоза «Лесной подрост» В Нижегородской области началось обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости»

 

Ссылка на первоисточник
наверх