На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Валентина Литвяк
    В России существуют  русские общины?. Чувствуешь себя, как бедный родственник в своей стране. Диаспоры, общины, земля...Глеб Никитин позд...
  • Vladimir Lioubimcev
    Шляться нужно меньше где попало. То и "надвигаться" ничего не будет.Новый вариант COV...
  • Vladimir Lioubimcev
    В подъезде курят...  Говори-не-говори...   Как об стенку горохом..Юрист Пачулия уто...

Почти 39 тысяч обращений принял контакт-центр службы занятости Нижегородской области в 2025 году

В 2025 году специалисты службы поддержки клиентов Нижегородского кадрового центра «Работа России» приняли почти 39 тысяч звонков. Самыми активными пользователями сервиса стали соискатели и представители региональных предприятий. Чаще всего граждан интересовали вопросы трудоустройства несовершеннолетних, правила постановки на учет, оформление необходимых справок, условия участия в бесплатных образовательных программах в рамках национального проекта «Кадры».

 Также соискатели хотели узнать о механизмах целевого обучения и возможностях трудоустройства граждан с инвалидностью. Представители компаний обращались за консультацией по поиску кандидатов, размещению вакансий на портале «Работа России», формам сотрудничества со службой занятости и по поводу участия во Всероссийском опросе работодателей о перспективной кадровой потребности. «Операторы контакт-центра не просто принимают звонки, а помогают людям сориентироваться в возможностях кадрового центра, экономя их время. Жители и работодатели региона активно пользуются этим каналом связи», — подчеркнул руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Основная задача контакт-центра — сделать услуги максимально доступными. Специалисты не только консультируют по стандартным вопросам, но и обучают работе с цифровыми сервисами портала «Работа России», помогают с вопросами открытия собственного дела и приглашают на актуальные мероприятия и ярмарки вакансий. «Мы стремимся к тому, чтобы каждый звонок завершался решением проблемы граждан. В 2025 году среднее время ожидания ответа на звонок в службу поддержки не превышало 8 секунд, а средняя длительность разговора составила 1 минуту 39 секунд», — сообщила и.
 о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева. Обратиться на горячую линию службы занятости можно по номеру: 8 800 250 47 47. Операторы принимают обращения по будням с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу — с 08:00 до 16:00. Суббота и воскресенье — выходные дни. Уточнить информацию о работе контакт-центра также можно в официальном сообществе учреждения в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov. Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.

 

Ссылка на первоисточник
наверх