Опыт Объединенной металлургической компании (ОМК) по поддержке сотрудников и их семей войдет в сборник Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) для бизнеса. Сборник с лучшим опытом промышленных компаний разработают к осени. Идею обсудили на круглом столе «Поддержка семьи, детства, материнства, работников с семейными обязанностями», который состоялся в Москве.
На собрании опыт ОМК представила президент компании Наталья Еремина. Она рассказала о бесплатных комплексных обедах в заводских столовых, полисах дополнительного медицинского страхования для сотрудников, помощи в трудных жизненных ситуациях, льготных оздоровительных путевках и поддержке многодетных и одиноких родителей. Примером развития инфраструктуры благодаря ОМК является Выкса. За 20 лет компания вложила 27 млрд рублей, а в ближайшие 5 лет инвестирует еще около 30 млрд рублей в инфраструктуру и социальную сферу города.
ОМК построит 5 тысяч квартир, поможет возвести современный медцентр с роддомом. Компания поддерживает школы, финансирует спортивные секции, проводит научные, творческие и профориентационные мероприятия. С 2011 года ОМК организует фестиваль современной городской культуры «Выкса-фестиваль».
«Для нас важно, чтобы в Выксе оставались молодые люди, сюда переезжали молодые профессионалы с семьями, а семьи становились многодетными», — пояснила Наталья Еремина.
Свежие комментарии