Самые востребованные профессии для молодых специалистов в Нижегородской области

Нижегородская область – это не только живописные виды, развитая инфраструктура и насыщенная культурная жизнь, но и регион с одним из самых маленьких уровней безработицы в России. В 2025 году зафиксирован рекордно низкий показатель – всего 0,01%. А это значит, что работу в области найти не просто реально, но и выгодно.

Особенно если ты молодой специалист в возрасте от 18 до 35 лет.

Какие работники нужны в Нижегородской области прямо сейчас? И почему регион – отличное место для старта или продолжения карьеры? Разбираемся! Промышленность: стабильность и рост зарплат Нижегородская область – один из крупнейших промышленных центров России. Здесь сосредоточено более 600 крупных и средних предприятий в сферах автомобилестроения, металлургии, нефтехимии и ОПК. Неудивительно, что рабочие и производственные профессии – в топе по количеству вакансий. По данным hh.ru, только в августе 2025 года в этих сферах было открыто около 10 тысяч предложений – это почти 40% от всего рынка труда региона.На одну вакансию приходится всего 3 – 4 резюме – спрос на специалистов огромный. А зарплаты растут быстрее, чем в других отраслях. В целом по рынку Нижегородской области медианная предлагаемая зарплата составляет около 70 тысяч рублей. В промышленности этот показатель существенно выше. Медианная зарплата на производстве – 91,6 тысячи рублей, а в сегменте «рабочий персонал» – 92,3 тысячи. Плюс – стремительно растет престиж рабочих профессий. Сегодня сварщики, токари и операторы станков с ЧПУ – не просто востребованные, но и уважаемые специалисты.

Здравоохранение: помощь людям и поддержка государства Для тех, кто учится на медика или уже получил диплом, в Нижегородской области открываются большие перспективы. В этой сфере не хватает более 1100 специалистов: особенно нужны терапевты, психиатры, онкологи, анестезиологи, офтальмологи и сотрудники скорой помощи.

Для нижегородских медиков предусмотрены различные меры поддержки со стороны государства: по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» можно получить до 1,5 млн рублей врачам и до 750 тысяч рублей среднему медперсоналу. Еще одна действенная мера поддержки – компенсация расходов медиков на найм жилого помещения при отсутствии собственного жилья. Розничная торговля: быстрое трудоустройство и гибкий график Отличным стартом карьеры может стать розничная торговля. В регионе в этой сфере открыто почти 3 тысячи вакансий. Медианная зарплата – 55 тысяч рублей, а конкуренция минимальна: всего 2,1 резюме на вакансию. Работодатели идут навстречу соискателям и предлагают гибкий график, обучение и карьерный рост. ИТ-сфера: будущее здесь Нижний Новгород называют ИТ-столицей России – и не зря. Здесь работают десятки ведущих ИТ-компаний, растет число стартапов, а регион стабильно входит в тройку лидеров по развитию ИТ-индустрии.

ИТ-специалисты получают не только высокие зарплаты, но и мощную поддержку от региона: компенсацию налогов, субсидии, образовательные программы. Например, для обучения специалистов будущего открыты ИТ-кампус «Неймарк» и технопарк «Нижполиграф».

«Для нас особенно важно, что сами ИТ-специалисты оценивают Нижегородскую область как лидера по мерам поддержки среди субъектов РФ, – рассказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. – Мы возмещаем разработчикам программного обеспечения 50 процентов стоимости за продажу бизнесу лицензий по льготной цене, ведем региональный реестр ИТ-стартапов, который позволяет получить ИТ-аккредитацию в упрощенном порядке. Мы также компенсируем организациям 100 процентов НДФЛ за специалистов из других регионов. С 2018 года в нашем регионе вложено в поддержку ИТ-специалистов более 1 миллиарда рублей». Сельское хозяйство: всегда в цене Широкий выбор перспективных и стабильных рабочих мест предлагает АПК Нижегородской области – сейчас на портале «Работа России» размещено более 1,4 тысячи вакансий от более 100 сельхозпредприятий региона.

Среди наиболее востребованных профессий – тракторист, водитель автомобиля, животновод, ветеринарный врач (фельдшер), агроном и зоотехник.

Уровень зарплат весьма достойный. В частности, зоотехникам предлагается до 100 тысяч рублей, агрономам и животноводам компании готовы платить 90 тысяч рублей. При этом трудоустроить готовы специалистов с минимальным опытом работы. Другие востребованные сферы В Нижегородской области также активно ищут специалистов в строительстве, образовании, рекламе, логистике… Работу по душе и квалификации здесь найдет каждый.

Нижегородская область – это регион, где карьерные перспективы сочетаются с комфортной жизнью и возможностями для самореализации. Здесь ценят молодых специалистов, готовы вкладываться в их развитие и создавать условия для роста.

О возможностях для тех, кто хочет больше, читайте в нашем проекте «Молодежь меняет мир».