На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

220 подписчиков

Свежие комментарии

  • Зоя Гольдштаб
    Причина фоткаться и оставлять " о себе память поколениям"-КУЧА НЕИЗБЫВНЫХ КОМПЛЕКСОВ И НИЗКАЯ КУЛЬТУРА.Как-то так.....Социолог Прудник ...
  • Maxim
    Местную администрацию - в ГУЛАГ, в Заполярье, по ст. Халатность, 4ку впаять можно..Обеспечить очистк...
  • Анастасия Гончарова
    оборзели собаки...😡😡😡Повышенные госпош...

Нижегородский водоканал наградил студентов-победителей

Накануне Нового года Нижегородский водоканал торжественно наградил победителей конкурса на получение стипендии имени А.И. Дельвига. Также состоялись экскурсия по Слудинской водопроводной станции и квиз для учащихся профильных направлений ведущих нижегородских вузов и ссузов, которых водоканал поддерживает стипендиями, а также участников кросс-функциональной стажировки, в рамках которой ребята получают возможность попробовать себя в выбранной профессии и получить необходимый опыт.

Таким образом водоканал проводит масштабную работу по привлечению на ресурсоснабжающее предприятие молодых кадров.

 

Дипломы получили шесть студентов Нижегородского государственного архитектурно-строительного университета, пять студентов Нижегородского государственного технического университета, а также десять учащихся Нижегородского строительного техникума и Нижегородского техникума отраслевых технологий. Ребятам их вручил первый заместитель генерального директора, курирующий производственный блоки, Михаил Шмелев.

— Работа с молодыми специалистами – важный аспект деятельности водоканала, — подчеркнул Михаил Станиславович. – Поэтому мы рады приветствовать стипендиатов и стажеров на нашей станции и готовы знакомить их со спецификой отрасли, показывать им всю важность и ответственность работы на таком предприятии, как наше. Эти ребята, учащиеся сейчас на слесарей, электроэнергетиков, лаборантов, инженеров, электрогазосварщиков, специалистов IT – наше кадровое будущее. Так по итогам кросс-функциональной стажировки этого года частью нашего коллектива стали 9 студентов, причем трое из них переведены уже на постоянные ставки.

Стажеры и стипендиаты поделились на 4 команды и в квизе продемонстрировали свои знания, скорость реакции и креативность.

Победу одержала команда «Никита Кожемяка», набравшая наибольшее количество очков.

 

Ссылка на первоисточник
наверх