На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

214 подписчиков

Свежие комментарии

  • Геннадий Бережнов
    Однако если грубо прикинуть, то из 12 млн.- нелегалов где то 360 тыс. чел. Видимо граница у нас как у США с Мексикой!...Полиция проверила...
  • Eduard
    Воинство дело настоящих мужчин,Нижегородский хир...
  • Eduard
    Соболезнуем семье героя!Нижегородский хир...

Аналитики составили топ фактов о работающих женщинах

Женщины активнее мужчин в поиске работы. В преддверии Международного женского дня эксперты hh.ru проанализировали данные опросов и представили десятку главных фактов о женщинах на рынке труда.

По данным аналитиков, за последний год доля активных резюме от женщин составила 50,4%, тогда как на мужчин пришлось 49,6%.

Кроме того, работодатель чаще приглашает женщин на вакансии: в 2024 году россиянки получили 120,7 млн приглашений (58% от общего числа), тогда как мужчины — 88,8 млн (42%).

Несмотря на то, что лишь треть россиянок удовлетворена своим доходом, их зарплатные ожидания остаются ниже, чем у мужчин. Согласно данным hh.ru, медианная ожидаемая зарплата женщин составляет 60,6 тысячи рублей, тогда как у мужчин — 88,8 тысячи рублей. При этом 41% опрошенных женщин заявили, что текущего дохода не хватает на основные нужды, а 25% отметили, что им требуется минимум на 20 тысяч рублей больше.

Каждая пятая россиянка (22%) регулярно тратит часть зарплаты на обучение и повышение квалификации. Это на 7% больше, чем среди мужчин.

Женщины реже заводят отношения на работе: только 28% опрошенных признались в романе с коллегой, тогда как среди мужчин таких оказалось 34%. Причем большинство женщин (68%) вступали в служебные отношения лишь однажды, тогда как половина мужчин признались, что заводили романы на работе несколько раз.

Только 19% россиянок признались, что позволяют себе нецензурные выражения в рабочей обстановке, тогда как среди мужчин этот показатель почти в два раза выше — 36%. Кроме того, лишь 10% женщин считают допустимым ругаться при коллегах, а среди мужчин таких 22%.

Почти половина россиянок (49%) сталкивается с выгоранием, усталостью и апатией на работе, тогда как среди мужчин этот показатель ниже — 36%. Женщины также чаще теряют мотивацию (38% против 35%) и испытывают тревожность из-за рабочих вопросов.

Спорт остается важной частью жизни как для женщин, так и для мужчин. В течение рабочей недели стараются заниматься фитнесом 43% россиянок и 48% россиян. При этом большинство женщин (60%) ходят в спортзал 2 – 3 раза в неделю, а 21% мужчин удается тренироваться почти ежедневно.

Среди полезных привычек, которые женщины планируют развивать в 2025 году, лидирует поддержание общения с близкими (60%). Также 56% россиянок намерены больше времени уделять хобби, 40% — читать книги и проходить курсы, 18% — практиковать медитации, а 14% — заниматься волонтерством.

В 2024 году 67% россиянок планируют активнее вести бюджет, 65% — углублять знания в области финансовой грамотности, 45% — заниматься инвестициями, а 40% — усилить контроль за своими кредитами.

Развитие карьеры и смена сферы деятельности в 2025 году стоят в планах у 64% россиянок. Это может быть связано с тем, что в 2024 году повышение в должности получили лишь 12% женщин (против 14% мужчин), а рост зарплаты отметили 35% россиянок (у мужчин — 38%). Среди наиболее привлекательных направлений для карьерного перехода женщины называют госсектор (11%), IT (9%), СМИ и маркетинг (8%), искусство и культуру (6%) и финансы (5%). Интерес к традиционно «мужским» отраслям, таким как нефтегаз, строительство, металлургия и энергетика, проявляют 6% опрошенных.

Женщины остаются активными участниками рынка труда, стремятся к профессиональному развитию, но при этом сталкиваются с рядом вызовов, включая зарплатные ожидания, эмоциональное выгорание и гендерные различия в карьерном росте.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось о том, что аналитики объяснили, к чему может привести частая смена работы.

Ссылка на первоисточник
наверх