43% нижегородских работодателей готовы принять на работу пенсионеров на общих основаниях. Результатами опроса местных компаний делится сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Еще 34% предприятий согласны нанять работников пенсионного возраста на определенные должности. Чаще всего открыты оказываются вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков.
Аналитики отметили, что уже не первый год доля возрастных соискателей растет. По их мнению, «старение» рабочих кадров вызвано демографической ямой. Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что 37% нижегородцев жертвуют личной жизнью ради работы.
Свежие комментарии