В КУПНО стартовал новый сезон проекта «Лидеры Нижегородской области»

На площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) прошла торжественная церемония открытия четвертого сезона проекта «Лидеры Нижегородской области». Проект по выявлению и объединению высокопотенциальных молодых лидеров, которые будут развивать культуру наставничества и ценности служения в регионе, реализуется КУПНО при поддержке правительства Нижегородской области, АНО «Россия — страна возможностей», НРО ВОД «Волонтеры Победы».

«Главное конкурентное преимущество нашего региона — это люди. Нижегородская область является центром адаптации и масштабирования совершенно новых подходов в управлении. Наша задача — создать все условия для профессиональной реализации нижегородцев в родном регионе, особенно когда речь идет о молодежи. Поэтому так важен проект „Лидеры Нижегородской области“, который помогает формировать профессионалов управления. По итогам трех предыдущих сезонов 488 молодых людей уже получили новые карьерные назначения», — отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. В церемонии открытия четвертого сезона проекта приняли участие сенатор Российской Федерации Ольга Щетинина, заместитель министра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова, заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков, представитель МИД России в городе Нижнем Новгороде Сергей Малов, заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Алексей Антонов, министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева, уполномоченный по правам человека в Нижегородской области Оксана Кислицына, руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, руководитель Управления Росреестра по Нижегородской области Оксана Штейн, заместитель председателя комитета Законодательного собрания Нижегородской области по социальным вопросам Соломон Апоян, ректор КУПНО Роман Марков, а также руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области» Мария Самоделкина. «Не секрет, что на рынке труда сейчас сильный кадровый дефицит, между управленческими командами существует конкуренция за ярких лидеров. В Нижегородской области сформирована одна из сильнейших управленческих команд в стране. Цель проекта „Лидеры Нижегородской области“ — находить и развивать молодых людей, которые в будущем смогут поддерживать этот высокий статус нашего региона. Уверен, что все успешно завершившие образовательную программу проекта смогут найти применение своим талантам в родном регионе», — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков. Отборочная кампания четвертого сезона проекта стала рекордной по показателям — всего поступило 17 013 заявок. Для прохождения образовательной программы отобрано 300 лучших участников, в числе которых лидеры общественных организаций и НКО, активисты студенческих объединений, социальные предприниматели и волонтеры, государственные и муниципальные служащие, представители сферы образования и досуга. Конкурс составил 56 человек на место. 80% прошедших отбор имеют диплом о высшем образовании; 26% — являются действующими студентами вузов. 72% участников имеет опыт общественной работы. Среди 78 амбассадоров проекта — победители Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», топ-менеджеры российских компаний и государственных учреждений, лидеры федеральных и региональных общественных движений, депутаты Государственной Думы Российской Федерации. Первую лекцию в рамках проекта на тему «Истинное лидерство: ключевые принципы и правила» провел для собравшихся автор книжного бестселлера «45 татуировок менеджера» Максим Батырев. «Участников четвертого сезона „Лидеров Нижегородской области“ ждет шесть месяцев комплексного обучения по модулям „Лидерство и управление командой“, „Управление проектами“, „Эффективное продвижение“ и „Карьерная траектория“. В рамках программы будут организованы выезды для участников в мастерскую управления „Сенеж“ и университет „Иннополис“, а также в инновационный центр „Сколково“. Сквозным направлением станет реализация социальных проектов», — рассказала руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области» Мария Самоделкина. По результатам индивидуального рейтинга будет определен ТОП-150 победителей программы. Лучшие участники пройдут диагностику надпрофессиональных навыков и компетенций от АНО «Россия — страна возможностей», ассессмент от экспертов КУПНО и сформируют план карьерного развития. Каждый участник получит диплом о завершении обучения.