65% работодателей уверены, что информация о хобби в резюме говорит о всестороннем развитии кандидата. Об этом говорится в соответствующем исследовании сервиса СберПодбор и соцсети Одноклассники. По мнению ректутеров, указание хобби также показывает уровень культуры и ценности кандидата (56%) и может рассказать о полезных навыках для работы (47%).
Через них, кроме того, можно оценить будущие риски и навыки владения тайм-менеджментом.При этом для 40% российских компаний наличие хобби у соискателей важно, а для 21% — нет. Отдельно опрошенные также отметили, для каких конкретно позиций на работе важны увлечения. Так, 40% респондентов подчеркнули, что в резюме важно наличие хобби для кандидатов на любые места, 21% — для офисных сотрудников, 17% — для топ-менеджеров, 8% — для руководителей среднего звена и 3% — представителям рабочих профессий.
«Работодатели прежде всего ищут квалифицированных специалистов, способных эффективно выполнять свои обязанности. Тем не менее, хобби соискателей могут дать преимущество при рассмотрении кандидатур. Ваши увлечения могут продемонстрировать дополнительные качества, которые подойдут корпоративной культуре», — отметил заместитель гендиректора Работа.ру и операционный директор сервисов «Подработка» и СберПодбор Александр Ветерков.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что нижегородкам предложили работать по шесть часов в день.
Свежие комментарии