На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Константин Самарин
    Как в свое время горько сказал мне знакомый полицейский, уволившийся из ЛОП аэропорта, из-за нежелания участвовать в ...ФСБ показало кадр...
  • Дмитрий Варфоломеев
    после закона о Русском языке, кого вы там бинеалилите«Ночь Биеннале» п...
  • Владимир Алтайцев
    Пусть  сдыхает  быстрей, гнида  голубая.От сахарного  диабета  не  худеют. У  него рак прямой  кишки.В окружении Филип...

Больше трети нижегородцев считают, что легко найдут себе работу после увольнения

Каждый третий житель Нижегородской области уверен, что легко найдёт себе равноценную работу в случае увольнения. Весной прошлого года так отвечали больше половины нижегородцев. 

 

Опрос провели специалисты Института проблем социального управления. Оказалось, что уверены, что в случае увольнения сразу найдут работу 35,9% опрошенных.

В октябре этого года 14,1% нижегородцев уверены, что сейчас практически невозможно найти хорошую работу. Летом 2019 года такого же мнения придерживали 10,2% респондентов.

Результаты опроса показали, что в настоящее время по специальности работает каждый третий нижегородец (33,6%). В сентябре прошлого года — 25,9% опрошенных. Отметим, что за последний года в 2,5 раза увеличилось число нижегородцев без работы: с 10,1% до 26,2% респондентов.

Эти показатели прокомментировал директор Института проблем социального управления Максим Лубяной:

— При всех проблемах с трудоустройством, отягощенными пандемией, достаточно оптимистично выглядит распределение ответов на вопрос о работе по специальности по возрастным группам. Так, более половины респондентов в возрасте от 36 до 55 лет заявили, что работают по специальности, а в группах 26-35 лет и 56-65 лет таких больше трети: 35,3% и 36,4% соответственно. Это свидетельствует о том, что работодатели стали более ответственно относиться к уровню обученности кадров.

Ранее мы сообщали о результатах ещё одного опроса, проведённого среди нижегородцев. Специалисты узнали, какую продолжительность новогодних каникул жители страны считают оптимальной. Оказалось, что каждый второй россиян хотел бы сократить новогодние каникулы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх