Молодые специалисты – будущее нашей науки. И вчерашние студенты всё чаще выбирают этот путь, а в научных организациях стараются создать все условия, чтобы молодые учёные смогли раскрыть свои способности. В филиале РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова» знают, как это сделать. Преемственность поколений В Научно-исследовательском институте измерительных систем (НИИИС) заложены крепкие традиции преемственности поколений и успешно действует система наставничества.
«Большая часть работников нашего института связывает свою жизнь с НИИИС сразу после окончания вузов. У многих всего одна запись в трудовой книжке – о приёме на работу… По стопам родителей приходят дети, выросшие и воспитанные в атмосфере верности традициям, любви к профессии и институту. Но, безусловно, мы рады видеть в наших рядах и молодых специалистов со стороны – грамотных, целеустремлённых, желающих трудиться, изобретать и покорять научный олимп», – рассказывает научный руководитель филиала РФЯЦ-ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова» Александр Кашин.
В НИИИС созданы все условия для адаптации молодых сотрудников. При поддержке наставников они сразу же включаются в увлекательный мир научных исследований. В соавторстве с опытными коллегами защищают патенты, участвуют в конкурсах и научно-технических конференциях. Одной из форм раскрытия научного потенциала и обмена опытом молодых специалистов является традиционная отраслевая научно-техническая конференция «Высокие технологии атомной отрасли. Молодёжь в инновационном процессе», организуемая Советом молодёжи НИИИС. Приветствуется поступление молодых учёных НИИИС в целевую аспирантуру. В процессе обучения аспиранты также не остаются один на один со своими проблемами. Профильный научно-технический совет ежегодно оценивает проделанную работу и даёт ценные рекомендации. В настоящее время 32 сотрудника института проводят диссертационные исследования на соискание учёных степеней. Новая генерация «За многолетнюю историю в НИИИС найдено оптимальное соотношение между фундаментальной и прикладной наукой, позволяющее достигать наибольшей эффективности при создании наукоёмкой продукции, – продолжает Александр Кашин. – Для решения поставленных задач постоянно совершенствуются методы работы с академическими институтами и вузами, реализуются пилотные программы проведения совместных научных исследований, в рамках которых осуществляется воспитание новой генерации инженеров и учёных. Сложилось тесное сотрудничество между НИИИС и НГТУ им. Р. Е. Алексеева. Специалисты НИИИС ведут профессорско-преподавательскую деятельность на филиалах кафедр, формируют группы студентов для занятий в совместной исследовательской лаборатории. Продолжается сотрудничество и с ННГУ им. Н. И. Лобачевского. Студенты опорных вузов имеют возможность проходить в НИИИС производственную практику, готовить квалификационную работу по тематике института при научном консультировании ведущих специалистов и получить шанс трудоустроиться в НИИИС. С 2003 года студентам-старшекурсникам ННГУ и НГТУ, показывающим высокую успеваемость и участвующим в научно-исследовательской деятельности по актуальным для НИИИС тематическим направлениям, назначается стипендия имени основателя и первого директора НИИИС, профессора Юлия Евгеньевича Седакова. На данном этапе взаимодействие с ННГУ и НГТУ получило новый вектор развития в рамках федерального проекта по созданию и развитию Передовых инженерных школ (ПИШ)». Цифровизация Престиж работы в науке повышает глубокая модернизация этой сферы. В помощь учёным – самые современные цифровые технологии.
«Информационные технологии сейчас и то, что было 10 лет назад, – это абсолютно разные вещи, – говорит заместитель директора филиала РФЯЦ – ВНИИЭФ «НИИИС им. Ю. Е. Седакова» Валентин Власов. – Росатом находится на передовых позициях по использованию искусственного интеллекта. Утверждена программа цифровизации по всем предприятиям атомной отрасли. Каждый сотрудник Госкорпорации «Росатом» независимо от занимаемой должности должен пройти курс цифровой грамотности». Благодаря самым современным технологиям и оборудованию научная работа становится всё более престижной, привлекательной для молодых специалистов.
Свежие комментарии