Спрос на рабочие специальности остаётся высоким, но сейчас дефицит сместился на сотрудников низкой квалификации, таких как операторы линий и сотрудники складов. Наиболее перспективными считаются профессии в области радиоэлектронного оборудования, энергетики, точной механики и оптики. Об этом РИАМО рассказала Любовь Смирнова, руководитель отдела массового подбора компании «Адвирос».
На рынке низкоквалифицированных рабочих наблюдается относительное равновесие зарплат, но ситуация с высококвалифицированными специалистами остаётся сложной. Компании используют разные подходы для решения проблемы: некоторые переходят на систему ученичества и наставничества, обучая кандидатов с профильным образованием в процессе работы.
Преимущества таких профессий включают высокую востребованность, гибкость работодателей и высокий доход, особенно при наличии специальных условий труда и переработок. Однако есть недостатки: монотонность работы может привести к выгоранию, а с возрастом нагрузка становится ощутимой. Поэтому рабочим важно планировать карьеру, постоянно учиться и приобретать новые навыки. Работа в ночные смены также ограничивает возможности.
Сварщики высокой квалификации могут зарабатывать значительно больше среднего уровня зарплат для рабочих. Токари, шлифовщики и наладчики также имеют хорошие перспективы роста дохода при повышении разряда. Программисты ЧПУ могут рассчитывать на доход, сопоставимый с уровнем топ-менеджеров.
Смирнова советует молодым специалистам обратить внимание на востребованные профессии в области радиоэлектроники, энергетики и точной механики. В ближайшее время спрос на этих специалистов будет расти.
Ранее сайт Pravda-nn.ru сообщал про самые востребованные профессии для молодых специалистов в Нижегородской области.
Свежие комментарии