На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

216 подписчиков

Свежие комментарии

  • Leon Dan
    Популизм. С бензином уже хотели убрать транспортный. В результате оставили и тот, и ввели новый.В Госдуме предлож...
  • Александр Балушкин
    Чего бояться, сумма мизерная после налога.Лотерейного милли...
  • Anatoly Petuhov
    Ехал на своем собственном самокатеПервое ДТП с элек...

ОМК вошла в топ-10 работодателей среди промышленных компаний

Объединенная металлургическая компания вошла в топ-10 работодателей среди промышленных компаний по версии сервиса HeadHunter. В отраслевом списке по итогам 2023 года компания заняла 8 место, поднявшись на один пункт по сравнению с годом ранее. Среди лучших работодателей России компания входит в список 100 лучших.

При составлении рейтинга учитывались вовлеченность сотрудников, мнение соискателей, эффективность кадровых подразделений. Согласно опросам, работники ОМК ценят компанию за надежность, стабильность, непрерывное развитие, своевременную оплату, безопасность и возможности роста. В выксунском заводе ОМК действует программа «Зеленые коридоры» для перехода на другую должность. С каждым годом в компании увеличивается количество курсов в корпоративном университете.

Также сотрудники предприятия отмечают социальные инвестиции ОМК — помощь людям, развитие городской среды, искусства и туризма, сохранение природы и исторического наследия.

«Мы ведем непрерывную работу, благодаря которой, каждый член команды имеет возможность развиваться профессионально и личностно. И мы ценим, что соискатели отмечают нашу компанию как надежного работодателя и подтверждают нашу репутацию на рынке труда», – отметила продвижение компании в рейтинге лучших работодателей страны директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова.

 

Ссылка на первоисточник
наверх