На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Михаил Гринжук
    Это не новинка при коммунистах такая практика была и прекрасно работала. Давно пора вернуть а то развели нахлебников.В России хотят вв...
  • Vladimir Lioubimcev
    Не в одиночку же этот подросток был сторонником террористической организации... КТО ПОЛОЩЕТ МОЗГИ ПОДРОСТКАМ?!!  Жизн...Подростка посадят...
  • Валерьян Смогловский
    Когда. Это. Воровство. Закончится. Путин почему. В. Стране. Все. Ваши. Чиновники. И. МО. ВорыЭкс-глава нижегор...

Нижегородские соискатели стали чаще пропадать после собеседований

Соискатели в Нижегородской области стали в 4,6 раз чаще пропадать после собеседований. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса hh.ru. В 12,8% несостоявшегося трудоустройства соискатель в первый рабочий день не приходит в компанию и не отвечает на звонки. Доля таких ситуаций выросла в регионе на 7,2%.

Чаще всего с такими ситуациями сталкиваются работодатели в сфере здравоохранения, социальных услуг, торговли, ЖКХ, гостеприимства, а также девелоперы. Среди рабочего персонала чаще всего исчезают соискатели, рассматривавшие вакансии автослесаря, токаря и водителя, а среди узкопрофильных специалистов — тестировщики, фармацевты и страховые агенты. Среди руководителей такие ситуации наиболее распространены у коммерческих, финансовых директоров и руководителей проектов.

Ранее на сайте pravda-nn.ru аналитики назвали самые популярные у нижегородцев профессии.

Ссылка на первоисточник
наверх