На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Иван Иванов
    Раньше государство платило за мусор ( бумага, стекло ,тряпки ) а сейчас с тебя еще дерут.52,5% россиян сор...
  • Амара Карпова
    помойка😂Появились слухи о...
  • Александр Ляшенко
    В шалаше  Эрнста, только слухи, сплетни и русофобия😡 Как нам выгнать в три шеи Эрнста, он из ТВ сделал подворотню.Не...Появились слухи о...

В Нижегородской области подвели итоги конкурса госслужащих-2025

Итоги ежегодного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий» подвели в Нижегородской области. Его участниками стали 13 государственных служащих из исполнительных органов региона. Финал конкурса прошел в Кремле, где конкурсанты защитили проекты перед конкурсной комиссией. В состав комиссии вошли министр правительства Нижегородской области Сергей Тарасов, и.

о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Елена Амосова, депутат, руководитель аппарата Законодательного собрания Нижегородской области Максим Ребров, а также представители вузов региона. «Конкурс создаёт здоровую конкурентную среду, которая мотивирует госслужащих к росту и развитию, задавая общий высокий стандарт работы. Представленные финалистами проекты очень разноплановые и предлагают практические решения в самых разных сферах: от внедрения искусственного интеллекта и создания цифровых платформ до развития института сельских старост и разработки новых демографических стандартов», — сказала Елена Амосова. В рамках конкурсных этапов участники проходили тестирование в дистанционном формате на знание Конституции, законов Российской Федерации о государственной гражданской службе, в сфере противодействия коррупции и на знание истории Нижегородского края. Кроме того, конкурсанты участвовали в деловой игре по оценке профессиональных компетенций, мастер-классах по технике публичных выступлений и проектному управлению. По результатам конкурса победители определены в двух номинациях. В номинации «Госэксперт» оценивались госслужащие с опытом работы свыше трех лет. 1‑е место присуждено Татьяне Соколовой, первому заместителю руководителя комитета по делам архивов Нижегородской области; 2‑е место — Александру Горбунову, начальнику финансово-организационного сектора управления государственной охраны объектов культурного наследия Нижегородской области; 3‑е место — Елене Парфеновой, начальнику отдела повышения эффективности государственного управления министерства кадровой политики правительства Нижегородской области.
В номинации «Госстарт» среди госслужащих с опытом работы от одного года до трех лет 1‑е место заняла Наталья Теленкова, консультант сектора аналитики отдела развития государственной гражданской службы министерства кадровой политики правительства Нижегородской области; 2‑е место — Евгений Калинин, консультант отдела автомобильного транспорта и инфраструктуры управления транспорта министерства транспорта и автомобильных дорог Нижегородской области; 3‑е место — Юрий Калинкин, ведущий консультант отдела контроля и незавершенного строительства управления бюджетного планирования и финансирования министерства строительства Нижегородской области. Победители и призеры конкурса награждены почетными дипломами и памятными подарками. Организатором конкурса выступило министерство кадровой политики правительства Нижегородской области.

 

Ссылка на первоисточник
наверх