Предприятия народных художественных промыслов получат дополнительные миллионы на поддержку кадров. На новые выплаты смогут рассчитывать как молодые специалисты, так и наставники. Около 19 млн рублей выделены из областного бюджета в рамках поддержки экономики региона в ситуации санкционного давления. Подать заявку на участие в программе предприятия смогут в третьем квартале 2022 года.
Из выделенных средств 12 млн будет направлено на поддержку молодых специалистов, 7 млн – на компенсацию труда наставников.
«Нижегородская область занимает первое место по сохранению видов промыслов. В настоящий момент в регионе действует 27 предприятий, занимающихся этим видом производства. На них работает более 1200 сотрудников, и возраст специалистов и мастеров колеблется от 48 до 70 лет, поэтому программа стимулирующих выплат для молодых специалистов и развитие института наставничества необходимы для отрасли. Такие программы помогают реализовывать нашу главную задачу – сохранять культурное достояние, традиции», – рассказал Сергей Яковлев.
По программе молодой специалист сможет получить единовременно при приеме на предприятие 35 тыс. рублей, а далее ежемесячно – прибавку к зарплате в размере 5 тыс. рублей. Наставник ежемесячно сможет получать дополнительно 10 тыс. рублей.
Воспользоваться мерой поддержки смогут сотрудники предприятий в возрасте до 35 лет, которые заключили трудовой договор не ранее 1 января 2017 года, имеющие или получающие высшее или среднее профессиональное образование.
МЕЖДУ ТЕМ. Программа поддержки молодых специалистов в регионе действовала в рамках государственной программы «Развитие предпринимательства Нижегородской области».
В 2018 – 2020 годах на ее реализацию было выделено 5 млн рублей. Тогда такой мерой поддержки смогли воспользоваться шесть предприятий отрасли: Павловский завод художественных металлоизделий имени Кирова, «Хохломская роспись», «Тканые узоры», «Промысел», торговый дом «Семеновская роспись», завод складных ножей «САРО».
Свежие комментарии