На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Нижегородская правда

220 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ника
    Что, давно массовых отравлений и различных заболеваний, не фиксировали? Решили проредить жителей Нижнего Новгорода?Мигранты снова мо...
  • Ника
    Т.е. ему нужно много земли и чтобы вокруг было, как в Канаде. Зачем России такие переселенцы? К тому же, необразованн...Аренд Фейнстра ра...
  • Taurus Zmei
    Очередная мантра, Малевич говорил - нарисовать может каждый, а вот смоги продать. 30 лет рывки, скачки, вот только куда?Нижегородская дел...

«Лучший HR-проект» представили в рамках форума «Лидеры инвестиций»

АО «Нижегородский водоканал» в рамках второго межрегионального бизнес-форума «Лидеры инвестиций» на Нижегородской Ярмарке было удостоено награды в специальной номинации «Лучший HR-проект» за проведение кросс-функциональной стажировки для молодых кадров. Награду предприятию вручил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

В рамках проекта специалисты управления по работе с персоналом АО «Теплоэнерго» — управляющей организации АО «Нижегородский водоканал», совместно с проектным офисом и руководителями структурных подразделений предприятия разработали и внедрили новую концепцию стажировки и адаптации молодёжи, которая включает знакомство с основными процессами работы Нижегородского водоканала и совместную работу будущих специалистов с опытными наставниками. После окончания кросс-функциональной стажировки 42 студента успешно защитили свои проекты, идеи из которых сейчас реализуются на предприятии в рамках повышения производительности труда и производственной эффективности.

13 человек из первой группы студентов уже являются работниками АО «Нижегородский водоканал». Реализация данного проекта помогла повысить интерес молодых специалистов к отрасли и привлечь ведущие образовательные организации к вопросу подготовки кадров ЖКХ, а предприятие получает новых молодых специалистов и снижает количество вакантных ставок и кадровый дефицит.Напомним, форум «Лидеры инвестиций» проходит на Нижегородской ярмарке второй год подряд. В этом году в нём приняли участие более 1000 человек: представителей компаний-инвесторов, органов власти, консалтинговых и других организаций.

Организаторами мероприятия выступили правительство Нижегородской области, министерство экономического развития и инвестиций и Корпорация развития региона.

В течение дня состоялось четыре сессии, на которых участники обсудили вопросы промышленной кооперации, кадровую политику, логистику и экологические особенности ведения промышленной деятельности.

 

Ссылка на первоисточник
наверх