В России будет внедрён новый подход к привлечению трудовых мигрантов. Он предполагает целевой набор специалистов по запросу работодателей. Согласно разработанному правительством механизму, компании смогут нанимать иностранцев без учёта квот по упрощённой процедуре.
Предприниматели будут нести полную ответственность за работника-мигранта: они будут платить налоги, регистрировать специалиста и контролировать его выезд после окончания контракта.
Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, считает новый подход к найму иностранцев правильным. В беседе с 360.ru он отметил, что сейчас подбором зарубежных специалистов занимаются частные агентства. Они помогают бизнесу оформить квоту на трудовую визу, которая становится финансовой гарантией работодателя.
Нилов подчеркнул, что бизнес ответственно подходит к тому, как живут и ведут себя иностранные работники.
Нилов также напомнил, что жители стран ЕАЭС оформляют патенты в России и пытаются трудоустроиться в течение двух месяцев, чтобы не быть депортированными. Однако в таком количестве трудовые мигранты России не нужны. Поэтому предложенный правительством механизм предусматривает приглашение в страну только специалистов для тех областей, где есть дефицит рабочих рук.
Как ранее сообщал сайт Pravda-nn.ru, в Нижегородской области ввели ограничения на работу мигрантов. Приезжие больше не смогут трудиться курьерами, поварами, работать в сферах здравоохранения, образования, культуры и спорта. Новые ограничения объясняют необходимостью повысить занятость самих нижегородцев.
Свежие комментарии