На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Maxim
    Национализация НПЗ и госцены..Эксперт Бунина ра...
  • Александр Котов
    Всего то? В Питер тоннами завозятПочти 6 граммов н...
  • Сергей Нововожилов
    Кто такой "питбайк"? На родном языке скажите. Или нет такого слова в могучем и великом...?Госдума работает ...

70% нижегородских работодателей не учитывают квалификацию выпускников вузов

Большинство работодателей из Нижнего Новгорода рассматривают бакалавров наравне с выпускниками специалитета и магистратуры. Такой результат показал опрос сервиса SuperJob. Напомним, что с 1 сентября 2026 года в России планируют отказаться от Болонской системы образования, которая разделяет процесс обучения на бакалавриат и магистратуру.

Новое базовое высшее образование будет ближе к специалитету, но с более гибким графиком и акцентом на практику.

Нижегородские работодатели поделились своим мнением на этот счет. Около 70% респондентов ответили, что не видят разницы между бакалаврами, специалистами и магистрами. Однако, в каждой девятой компании считают, что бакалавры имеют неполное высшее образование. Еще 8% рекрутеров и вовсе приравнивают бакалавров к выпускникам колледжей.

По мнению 46% нижегородцев, квалификации высшего образования стоит оценивать наравне. При этом 18% опрошенных думают, что бакалавриат является незаконченным высшим, а еще 12% оценивают бакалавров наравне с выпускниками колледжей.

С возрастом нижегородцы реже ставят знак равенства между бакалавриатом, специалитетом и магистратурой. При этом большинство бакалавров (83%) не хотят, чтобы их квалификация стала нежелаемой в условиях конкурса.

Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что 85% нижегородских студентов считают, что нужно совмещать учебу с работой.

Ссылка на первоисточник
наверх